Qué hacer si el pollo se quema. Trucos de cocina. Cómo deshacerse del sabor a quemado en diferentes alimentos

Descripción del puesto de guardia de seguridad- un documento que explique en detalle las condiciones de trabajo, funciones, derechos y responsabilidades de esta categoría de empleados. La instrucción no es obligatoria, sin embargo, la mayoría de las empresas y organizaciones que tienen guardias de seguridad en su personal prefieren tener este papel en su arsenal. Esto se debe a que el documento no solo regula las funciones laborales de los guardias de seguridad, sino que también permite a la gerencia coordinar las actividades de los subordinados y optimizar los procesos de trabajo actuales en la empresa.

plantilla de descripción del puesto de guardia de seguridad

APROBAR:
CEO
LLC de entrega al por mayor
Shirokov/Shirokov I.A./
12 de agosto de 2014

Descripción del trabajo del guardia de seguridad de la empresa.

YO. Provisiones generales

1.1. Este documento define los deberes de un guardia de seguridad, sus derechos, responsabilidades, condiciones de trabajo y otros parámetros que acompañan sus actividades profesionales.

1.2. El guardia de seguridad pertenece a la categoría de trabajadores, y su supervisor inmediato es el jefe del departamento de seguridad.

1.3. Una persona que solicita el puesto de guardia de seguridad debe tener al menos una educación secundaria completa, experiencia laboral de al menos un año y una licencia especial.

1.4. El empleo, así como el despido, tiene lugar en la forma que determine el reglamento interno de la organización y sólo después de la emisión de la orden correspondiente firmada por el director de la empresa.

1.5. Durante la ausencia de un guardia de seguridad en el lugar de trabajo, sus funciones se transfieren a una persona designada por una orden especial del jefe y que tiene los requisitos necesarios para el nivel de educación y experiencia laboral.

1.6. El guardia debe estar familiarizado con:

• los fundamentos de la legislación de la Federación de Rusia en términos de derecho civil y laboral, así como las normas que rigen las actividades de seguridad;
• reglamentos internos de trabajo, horarios de trabajo y descanso, normas de protección laboral y seguridad contra incendios, etc.;
• instrucciones internas de la empresa que determinen las reglas para el control de acceso tanto de personas como de automóviles;
• muestras de pases y una lista de documentos, cuya presentación debe ser requerida para garantizar el funcionamiento seguro de la empresa de personas y conductores de automóviles para el paso / viaje al territorio de la organización;
• firmas personales de funcionarios que tengan derecho a permitir el ingreso al territorio de personas no autorizadas, así como la importación y exportación de artículos de inventario, propiedad de la empresa;
• el procedimiento para verificar los camiones que ingresan y salen del territorio de la empresa;
• procedimiento legalmente definido para la detención de personas sospechosas de participación en robo, malversación de fondos y otros delitos;
• técnica y equipo que acompaña a las actividades del guardia de seguridad, incl. alarmas contra incendios y antirrobo, selectores, etc. dispositivos;
• normas y reglamentos de etiqueta empresarial.

1.7. La actividad del vigilante de seguridad está regulada por:

• leyes de la Federación Rusa y la Carta de la empresa;
• órdenes y órdenes firmadas personalmente por el director de la organización;
• reglamentos internos, reglamentos de la empresa y otros documentos corporativos.

II. Responsabilidades laborales de un guardia de seguridad.

2.1. La lista de funciones del guardia de seguridad incluye las siguientes tareas:

• protección directa de la entrada al edificio de la sede de la empresa;
• custodiar la entrada al territorio de la organización;
• Recepción y entrega de llaves de locales de oficina a empleados
• recibir y emitir pases, ingresar información sobre visitantes entrantes y salientes en un registro especial;
• ingresando en un registro especial de la información necesaria sobre los números, marcas de los automóviles entrantes, la hora de su llegada y salida, así como la disponibilidad de la documentación que acompaña a la carga (con una lista detallada de los mismos).
• verificación de documentos de personas que deseen ingresar al territorio y de los conductores de los vehículos que ingresan;
• control sobre la entrada y salida de mercancías, productos, materiales, cualquier propiedad de la organización;
• inspección de empleados de la organización y otras personas que ingresan y salen del territorio de la instalación protegida (estrictamente dentro del marco de la legislación vigente de la Federación Rusa);
• monitoreo y control sobre el funcionamiento de dispositivos que contribuyen a garantizar la seguridad de la empresa, incluyendo alarmas contra incendios y robos, un selector, una cámara de video, una barrera, etc.
• notificación oportuna del acceso no autorizado al territorio de la organización al superior inmediato y, si es necesario, a la policía;
• cuando se activan los sistemas de alerta masiva (alarmas contra robo e incendio), estableciendo sus causas y la respuesta adecuada (eliminando incendios, deteniendo a los infractores, etc.), así como organizando una prohibición de acceso a las personas (incluidos los empleados de la organización) a la instalación protegida y coches;
• informar al director de la organización y al departamento de policía de turno sobre los signos identificados de daños en los sellos de las puertas de las instalaciones, rotura, robo de artículos de inventario

tercero Derechos

El guardia tiene los siguientes derechos y facultades:

3.1. Realice propuestas para mejorar las condiciones de trabajo y optimizar el trabajo tanto suyo en particular como del departamento de seguridad en su conjunto.

3.2. Proponer formas de eliminación de las infracciones identificadas que sean de su competencia.

3.3. Recibir datos sobre todas las órdenes, órdenes, reglamentos relacionados con su trabajo en particular y el trabajo del departamento de seguridad en su conjunto.

3.4. Requerir el reemplazo oportuno de equipos, instrumentos y maquinaria obsoletos o desgastados.

3.5. Entrar en comunicación con los empleados de otras divisiones estructurales de la empresa sobre problemas y cuestiones actuales;

3.6. Tomar decisiones independientes, así como firmar documentos (estrictamente dentro de su competencia)

3.7. Exigir a la gerencia que cree y asegure condiciones de trabajo normales y la seguridad de la propiedad, el inventario y los documentos de la organización.

3.8. El guardia de seguridad tiene derecho a negarse a cumplir con sus funciones y abandonar el lugar de trabajo si existe una amenaza para la salud o la vida.

IV. Una responsabilidad

La responsabilidad del guarda viene en las siguientes situaciones:

4.1. En caso de violación sistemática de las normas internas de trabajo, régimen de trabajo y descanso, disciplina, así como las normas de seguridad.

4.2. Infracción puntual y periódica de órdenes de trabajo, órdenes, reglamentos e instrucciones.

4.3. En caso de violación grave de las normas de comunicación corporativa, etiqueta empresarial.

4.4. Introducir datos inexactos o deliberadamente falsos en el registro de visitas;

4.5. El desempeño indebido de sus funciones oficiales o la evasión de su desempeño.

4.6. Divulgación de información confidencial, secretos comerciales.

4.7. Exceder los poderes oficiales.

4.8. Provocar daños materiales a la organización, así como a los empleados y visitantes;

ACORDADO
Cabeza de seguridad
LLC de entrega al por mayor
Pischulín/Pishchulín R.D./
12 de agosto de 2014

HE LEÍDO LAS INSTRUCCIONES
Gushchin Semyon Petrovich
Guardia de seguridad LLC "Suministros al por mayor"
Pasaporte 5748 No. 857463
Emitido por el Departamento de Asuntos Internos del distrito Leninsky de Perm
14/09/2012 código de subdivisión 123-425
Firma Gushchin
17 de agosto de 2014

ARCHIVOS 1 archivo

Quién debe desarrollar la descripción del trabajo del guardia de seguridad

Por lo general, el jefe de la unidad estructural a la que pertenece este o aquel empleado, o el jefe del departamento de personal, o un abogado está involucrado en la creación de un documento. A veces, este negocio se confía al secretario o el propio director de la organización se dedica a ello. Pero independientemente de quién trabajará en la instrucción, su contenido debe tratarse con mucho cuidado, porque en caso de disputas, conflictos y desacuerdos, es lo que puede convertirse en una base de evidencia, tanto por parte del empleador como del subordinado.

Reglas básicas para la ejecución de documentos

No existe un modelo oficial de descripción de puestos desarrollado y aprobado a nivel legislativo, por lo que las personas jurídicas y los empresarios individuales tienen derecho a desarrollarlo de forma independiente, guiados por sus necesidades. La versión estándar y más común de las instrucciones contiene una serie de secciones principales, que incluyen

• "Provisiones generales",
• "Obligaciones laborales"
• "Derechos",
• "Una responsabilidad",

que podrá complementarse con otros párrafos.

El documento se redacta en una sola copia, pero si la empresa tiene varios empleados de la misma especialidad, pero con funciones relativamente diferentes, se deben hacer los ajustes necesarios y solo luego imprimir.

Es necesario asegurarse de que la lista de funciones esté equilibrada en términos del tiempo de trabajo del empleado, sin sobrecargarlo ni dejarlo excesivamente libre.

La descripción del trabajo debe ser certificada por el jefe de la empresa y acordada con la persona responsable del trabajo de un empleado en particular. La persona a quien se redactó también debe poner su firma debajo; en este caso, el autógrafo indicará que el empleado está totalmente de acuerdo con las funciones que se le atribuyen y también está listo para ser responsable de una posible mala conducta.

Completar una descripción de trabajo de guardia de seguridad

Para empezar, en la parte superior del documento a la derecha hay un lugar para la resolución del jefe de la organización. Su puesto según la lista de personal se ingresa en la primera línea: director, director general, etc., luego se indica el nombre completo de la empresa, el apellido, el nombre y el patronímico del jefe y se deja una línea para la firma. y fecha de aprobación. El nombre del documento está escrito debajo en el medio.

Provisiones generales

Abre la parte principal de la primera sección de instrucciones. "Provisiones generales" y primero indica a qué categoría de trabajadores pertenece el guardia de seguridad (empleado, especialista, trabajador, etc.). Luego ingresa el jefe inmediato del guardia de seguridad, así como los requisitos de su educación, experiencia laboral y nivel de habilidad. Luego se indica información sobre el procedimiento para nombrar y despedir a un empleado y se prescriben las reglas para transferir las funciones de un guardia de seguridad a otra persona durante su ausencia del lugar de trabajo.

Los dos párrafos siguientes enumeran en detalle las leyes, instrucciones, reglas, documentos internos y reglamentos que un guardia de seguridad debe conocer y seguir en el desempeño de sus funciones.

Funciones de un guardia de seguridad

La segunda sección de la descripción del trabajo se llama "Responsabilidades" y define aquellas tareas cuya solución es competencia del vigilante. Deben explicarse con el mayor cuidado y detalle posible, hasta una descripción del procedimiento en algunas situaciones. Una descripción detallada y una lista de funciones permitirán que el empleado no exceda la autoridad oficial y siga estrictamente las reglas de este documento.

Derechos del guardia de seguridad

"Derechos"- esta es la sección que regula los poderes de la guardia, es decir, le otorga el derecho de realizar ciertas acciones para lograr el mayor resultado del trabajo. Indica la posibilidad de manifestación de varias iniciativas, las reglas de comunicación con empleados de otros departamentos, gerencia, etc.

Responsabilidad del guardia de seguridad

en el capitulo "Una responsabilidad" se prescriben todos los errores, violaciones y faltas, por lo que el guardia de seguridad puede estar sujeto a sanciones disciplinarias (desde comentarios hasta el despido). Deberán especificarse teniendo en cuenta la legislación vigente, así como aquellas funciones que se regulan en esta descripción de puesto.

Finalmente, las instrucciones deben ser acordadas con el empleado responsable (jefe de departamento, etc.), para lo cual su cargo, el nombre exacto de la empresa, apellido, nombre, patronímico, frente al cual debe poner su firma. , se introduce en el documento.

Luego, de manera similar, se ingresa información sobre el guardia de seguridad: apellido, nombre, patronímico, nombre de la empresa, información de cualquier documento de identidad, firma y fecha de familiarización con las instrucciones.

Contrato de trabajo con guardia de seguridad. La ley define las actividades de detectives privados y de seguridad como la prestación de servicios con carácter contractual reembolsable a personas físicas y jurídicas que cuenten con un permiso especial (licencia) de los órganos de asuntos internos, organizaciones y empresarios individuales con el fin de proteger los derechos e intereses legítimos de sus clientes

Los ciudadanos que se dedican a actividades de seguridad y detectives privados no están sujetos a las “leyes” que establecen la condición jurídica de los agentes del orden.
Los ciudadanos que ejerzan actividades de detective privado no están facultados para realizar ninguna de las actividades de búsqueda operativa referidas por la “ley” a la competencia exclusiva de los organismos a los que se les ha concedido tal derecho.

Los ciudadanos extranjeros, los ciudadanos de la Federación Rusa que tienen la ciudadanía de un estado extranjero, las personas jurídicas extranjeras, así como las organizaciones cuyos fundadores (participantes) incluyen a estos ciudadanos y personas pueden llevar a cabo actividades de seguridad y detectives privados y (o) participar en su implementación en cualquier forma, incluso en la gestión de una organización de seguridad privada, solo por los motivos y dentro del marco previsto por los tratados internacionales de la Federación Rusa.

Moscú

Sociedad de Responsabilidad Limitada Sociedad de Seguridad Privada “Ley RAA” (en adelante - la Sociedad) - NIF 3902205633, OGRN 40269OO5267O6. en adelante denominado como el “Empleador”, representado por el Director General A.A. Trutnev. actuando sobre la base de la Carta, por un lado, y Rusinov Artem Alexandrovich, pasaporte - serie 55 33 No. 888888, emitido el 22 de abril de 2013 por el Departamento de Asuntos Internos de la ciudad de Moscú, Región de Moscú,
registrado en la dirección - Moscú, st. Moscú, 111-11
lugar de residencia real - Moscú, st. Moscú, 11-17
en lo sucesivo, el "Empleado", por otro lado (en lo sucesivo, las partes), han concluido este acuerdo (en lo sucesivo, el Acuerdo) de la siguiente manera.
1. Objeto del Acuerdo
1.1. El Empleador se compromete a proporcionar al Empleado un trabajo en la siguiente función laboral: un guardia de seguridad de la cuarta categoría, para garantizar las condiciones de trabajo previstas por el Código Laboral de la Federación Rusa. leyes y otros actos jurídicos reglamentarios, reglamentos locales que contengan normas de derecho laboral. oportuna # en su totalidad para pagar los salarios al Empleado, y el Empleado se compromete a realizar personalmente la función laboral especificada en el Acuerdo, para cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo vigente en LLC Empresa de Seguridad Privada “Ley RAA”.
1.2. Lugar de trabajo del Empleado - un lugar donde el Empleado debe estar o donde necesita ser clavado en relación con su trabajo y que está directamente bajo el control del Empleador.
El lugar de trabajo del Empleado es LLC Private Security Company "Zakon RAA". - Región de Moscú. Moscú, calle Máximo Gorki, 99.
1.3. La fecha de inicio del trabajo del Empleado es el 16 de junio de 2014.
1.4. El empleado realiza la función laboral especificada en la cláusula 1.1 del contrato y ocupa, de acuerdo con la plantilla de la Empresa:
- Guardia de seguridad de 4ª clase.
1.5. Condiciones de trabajo - un conjunto de factores del ambiente de trabajo y del proceso laboral que afectan el desempeño y la salud del empleado.
Las condiciones de trabajo del Empleado son seguras.
Condiciones de trabajo seguras: condiciones de trabajo en las que se excluye el impacto sobre los trabajadores de factores de producción nocivos y (o) peligrosos o los niveles de su impacto no superan los estándares establecidos.
1.6. Horas de trabajo del empleado:
— duración de la semana laboral — según el horario de turnos Días laborables — según el horario de turnos
1.7. Este acuerdo no tiene término.
El trabajo es el principal lugar de trabajo para el empleado.
1.8. Un empleado es contratado por la Sociedad a prueba.
1.9. El período de prueba del Empleado es de 3 meses del 16 de junio al 16 de septiembre de 2014.
1.10. Durante el período de prueba, se aplican al Empleado las disposiciones del Código Laboral de la Federación Rusa. actos jurídicos reglamentarios, reglamentos locales que contienen normas de derecho laboral, acuerdos
1.11. En caso de resultado insatisfactorio de la prueba, el Empleador tiene derecho a rescindir el contrato de trabajo con el Empleado antes de la expiración del período de prueba, notificándolo por escrito a más tardar con tres días de anticipación, indicando las razones que sirvieron como base. base para reconocer que este Empleado no ha pasado la prueba.
1.12. Si el período de prueba ha expirado y el Empleado continúa trabajando, se considera que ha pasado la prueba; la rescisión posterior del contrato de trabajo solo se permite por motivos generales.

2. Derechos y obligaciones del Empleado y el Empleador

2.1. El trabajador tiene derecho a:
celebración, modificación y extinción del contrato de trabajo en la forma y en los términos que establezca la Ley de Trabajo
Código de la Federación Rusa, otras leyes federales;
proporcionarle el trabajo estipulado en este contrato;
un lugar de trabajo que reúna las condiciones previstas por las normas estatales de organización y seguridad laboral;
pago oportuno y completo de los salarios en las condiciones especificadas en el Acuerdo: información completa y confiable sobre las condiciones de trabajo y los requisitos de protección laboral en el lugar de trabajo; la protección de sus derechos laborales, libertades e intereses legítimos por todos los medios no prohibidos por la ley; resolución de conflictos laborales individuales, incluido el derecho de huelga, de conformidad con el procedimiento establecido por el Código Laboral de la Federación Rusa y otras leyes federales;
compensación por daños causados ​​​​al Empleado en relación con el desempeño de las funciones laborales - raleo,
establecido por el Código Laboral de la Federación Rusa, otras leyes federales;
seguro social obligatorio en los casos previstos por las leyes federales.
2.2. El trabajador está obligado:
cumplir concienzudamente los deberes laborales que le asigne el contrato de trabajo; cumplir con el Reglamento de control de acceso al interior de la instalación, instrucciones en los puestos de seguridad; cumplir con las normas laborales internas de la organización;
observar la disciplina laboral;
cumplir con las normas laborales establecidas; _
cumplir con los requisitos de protección laboral y garantizar la seguridad laboral;
cuidar la propiedad del empleador y otros empleados;
informar inmediatamente al Patrón o al jefe inmediato sobre la situación que representa una amenaza para la vida y la salud de las personas, la seguridad de los bienes del patrón;
Compre un juego de uniformes aprobado por el Empleador a su cargo (Cuatro formas de proporcionar uniformes a los guardias de seguridad).
2.3. El empleador tiene derecho:
concluir, modificar y rescindir el contrato de trabajo con el Empleado en la forma y en los términos establecidos por el Código Laboral de la Federación Rusa, otras leyes federales;
exigir al Empleado el cumplimiento de sus deberes laborales y respetar la propiedad del Patrón y de los demás empleados, cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo de la organización;
someter al Empleado a responsabilidad disciplinaria y financiera en la forma prescrita por el Código Laboral, otras leyes federales;
adoptar regulaciones locales;
crear asociaciones de empresarios a fin de representar y proteger sus intereses y afiliarse a ellas.
2.4. El empleador está obligado:
cumplir con las leyes y demás actos jurídicos reglamentarios, la normativa local, los convenios y contratos de trabajo;
proporcionar al Empleado el trabajo estipulado por este acuerdo;
garantizar la seguridad y condiciones laborales que cumplan con los requisitos de protección e higiene laboral;
proporcionar al Empleado equipos, equipos especiales, armas, documentación de servicio necesaria para el desempeño de sus funciones laborales;
pagar en su totalidad los salarios adeudados al Empleado dentro de los plazos establecidos por el Código Laboral de la Federación Rusa, el Reglamento Laboral Interno de la organización, los contratos laborales;
realizar el seguro social obligatorio del Empleado en la forma prescrita por las leyes federales;
compensar el daño causado al Empleado en relación con el desempeño de sus funciones laborales, así como compensar el daño moral en la forma y en los términos establecidos por el Código Laboral de la Federación Rusa, las leyes federales y otros actos legales reglamentarios;
realizar otras tareas estipuladas por el Código Laboral de la Federación Rusa, las leyes federales y otros actos legales reglamentarios que contienen normas, acuerdos y contratos de trabajo de derecho laboral.

3. Condiciones de remuneración

3.1. Salario del empleado: remuneración por el trabajo según las calificaciones del Empleado, la complejidad, la cantidad, la calidad y las condiciones del trabajo realizado, así como los pagos de compensación e incentivos.
Al empleado se le fija una tasa de salario por hora mensual y pagos adicionales a la misma.
Al firmar este acuerdo, el empleado se familiarizó con el Reglamento sobre la remuneración de los empleados, sobre el cual
evidenciado por su firma en la Hoja de familiarización con el Reglamento especificado.
El Empleado está de acuerdo con el tamaño de la tasa de salario por hora, el tamaño de la bonificación, las condiciones para su acumulación y pago, como lo demuestra la firma del Empleado en la Hoja de Familiarización con las Regulaciones especificadas.
De conformidad con el Reglamento sobre la remuneración de los empleados y la Plantilla de personal, se establece como Empleado:
- salario por hora 25,00 (veinticinco) rublos, 00 kopeks por hora;
— coeficiente de distrito 15%;
— bono mensual del % MPV aprobado.
El pago de la bonificación está sujeto al cumplimiento de las normas laborales internas ya la ausencia de sanciones disciplinarias contra el empleado.
A la terminación, la terminación del contrato de trabajo en virtud de las cláusulas 5.6,7,9,10 del art. 81, art. 71 del Código Laboral de la Federación Rusa, la bonificación del último mes calendario trabajado no se acumula ni se paga.
Si un empleado es contratado y despedido dentro de un mes calendario, no se cobra el bono por un mes trabajado incompleto.
Cuando un empleado es despedido por otras razones previstas por el Código Laboral de la Federación Rusa, antes del final del mes calendario, se acumula una bonificación a una tasa de hasta el 50% del salario por hora por el tiempo realmente trabajado.
3.2. El monto del salario por hora y el bono depende del tiempo realmente trabajado por el Empleado. El monto del salario por hora y el bono especificado en este párrafo se paga al Empleado, siempre que haya trabajado el tiempo estándar en su totalidad, y sujeto también a otras condiciones especificadas en el Reglamento.
3.3. En el caso de modificaciones y adiciones al Reglamento sobre el pago de los empleados, el Empleado debe ser informado por el empleador de dichos cambios.
Los cambios realizados por el Empleador a las Regulaciones se vuelven obligatorios para el Empleado, siempre que el Empleado haya aceptado el cambio.
El Consentimiento del Empleado con la aplicación de los cambios realizados al Reglamento sobre la remuneración de los empleados debe ser confirmado por la firma del Empleado en la Hoja de Familiarización con los cambios.
Si el Empleado acepta modificar el Reglamento sobre la remuneración de los empleados, no se requieren modificaciones a este acuerdo. El procedimiento y los salarios del Empleado se determinan de acuerdo con el Reglamento sobre la remuneración de los empleados, teniendo en cuenta los cambios realizados en él, con los que el Empleado está familiarizado.
El Reglamento sobre Remuneración de los Trabajadores, así como las modificaciones a dicho Reglamento, forman parte integrante del presente acuerdo.
3.4. En caso de conflicto entre los términos del Acuerdo y el Reglamento sobre la remuneración de los empleados, las partes aplicarán las condiciones especificadas en el Reglamento sobre la remuneración de los empleados.
3.5. Al pagar los salarios, el Empleador está obligado a notificar a cada empleado por escrito los componentes de los salarios que se le adeudan por el período correspondiente, el monto y los motivos de las deducciones realizadas, así como la cantidad total de dinero a pagar.
La forma del comprobante de pago es aprobada por el Empleador.
3.6. El salario se paga al Empleado mediante la transferencia de fondos a la tarjeta de plástico del banco "nombre del banco" del Empleado. Los gastos incurridos en relación con la pérdida o daño de una tarjeta de plástico por culpa del Empleado correrán a cargo del Empleado.
3.7. Los salarios se pagan directamente al Empleado,
3.8. Los salarios se pagan al menos cada medio mes: el empleador paga parte de los salarios el día 27 del mes en curso, el resto de los salarios se paga * el día 17 del mes siguiente.
3.9. Si el día de pago coincide con un fin de semana o feriado no laborable, el pago de los salarios se efectúa en la víspera de dicho día.
DEMONIO. Las vacaciones se pagan a más tardar tres días antes del comienzo de las vacaciones.
3.11. El seguro social obligatorio es parte del sistema estatal de protección social de la población, cuyos detalles son el seguro de los ciudadanos trabajadores realizado de conformidad con la ley federal contra un posible cambio en la situación material y (o) social, incluso debido a circunstancias ajenas su control
3.12. De conformidad con la Ley federal "Sobre los fundamentos del seguro médico obligatorio", el empleado está sujeto al seguro social obligatorio.

4. Otras condiciones

4.1. El presente contrato de trabajo entra en vigor desde el momento de su firma por las partes y se aplica a las relaciones surgidas entre el Empleado y el Empleador a partir del 16/06/2014.
4.2. Las Partes acuerdan que la relación entre el Empleado y el Empleador a partir del 16/06/2014 se rige por el presente contrato de trabajo.
4.3. Todos los avisos, reclamos, mensajes, declaraciones de reclamo, otros documentos son enviados por una parte a la otra parte personalmente o por correo a las direcciones especificadas en la sección cinco de este acuerdo.
4.4. Los términos de este acuerdo pueden cambiarse solo por acuerdo de las partes y por escrito.
4.5. Las condiciones de trabajo no especificadas en el Contrato se determinan de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa.
4.6. Este acuerdo se realiza en dos copias, una para cada parte.
5. Direcciones y detalles
Empleador - Empresa de Seguridad Privada "Zakon RAA"
____________________
Trutnev A.A.

Trabajador - Rusinov Artem Alexandrovich,
__________/ Rusinov A.A.

Una copia de este contrato de trabajo con un guardia de seguridad recibió "__" ___________ 20___.
He leído y acepto cumplir con las condiciones especificadas en el contrato de trabajo celebrado conmigo.
_____________ / Rusinov A.A.

Muchos de nosotros soñamos con la difícil y peligrosa profesión de un guardia de seguridad. Realmente suena orgulloso: SEGURIDAD, que en inglés significa seguridad del estado, contrainteligencia, seguridad, aplicación de la ley y seguridad de ciudadanos y objetos.

El guardia será el primero en hacer frente al peligro y defender la protección de la vida de la población civil o de una persona privada en cualquier lugar público o público, así como cumplir adecuadamente los deberes que se le asignen para proteger la propiedad privada o empresarial.

¿Quién es un guardia de seguridad privado y cómo convertirse en uno (obtener una licencia de guardia de seguridad)?

Los deberes de un guardia de seguridad se asignan a personas mayores de 18 años y que son ciudadanos de la Federación Rusa. Además, dicha persona debe tener un certificado de guardia de seguridad privado emitido de acuerdo con un procedimiento determinado por los órganos de asuntos internos. De hecho, cualquier persona contratada para trabajar en un PSC tiene licencia de guardia de seguridad. En una organización de seguridad que tiene una licencia para participar en actividades de seguridad, se debe redactar un contrato de trabajo con dicha persona, que está diseñado para vincular prácticamente la licencia de guardia de seguridad a sus funciones oficiales y recibir una remuneración adecuada. El estatus legal de un guardia de seguridad con licencia está regulado por el Artículo 11.1 de la Ley de la Federación Rusa "Sobre las actividades de seguridad y detectives privados en la Federación Rusa". La Parte 3 del Artículo 3 contiene una lista de los deberes laborales de un guardia de seguridad privado. Una licencia de guardia de seguridad permite que cualquier civil obtenga el derecho a usar equipo especial y armas de fuego. Una licencia de guardia de seguridad en realidad legitima el estado de un guardia de seguridad. La licencia de guardia de seguridad eleva su peso y estatus en la sociedad.

Nivel 1

En el lugar de la inscripción deberá presentarse en la clínica y pasar por la comisión médica, que le expedirá el correspondiente certificado (modelo 002-O/y).

Etapa 2

La calidad de los servicios de seguridad depende directamente de la formación de los guardias de seguridad dentro de los muros de un centro de formación especializado para guardias de seguridad. La formación de guardias de seguridad y la formación de guardias de seguridad son dos conceptos interrelacionados. De hecho, la clave de la alta autoridad de una empresa de seguridad es el grado de formación de los vigilantes de seguridad, lo que exige una formación de alta calidad de los vigilantes de seguridad. Un candidato potencial para el puesto de vigilante de seguridad deberá realizar una formación para vigilantes de seguridad, según un programa de formación especial para vigilantes de seguridad privada, con asignación de la 4ª categoría en el centro de formación de seguridad, que le permitirá obtener el permiso correspondiente para la protección de locales, propiedad durante su transporte, la posibilidad de utilizar medios especiales.

Si la formación de guardias de seguridad se lleva a cabo en el orden de reciclaje con la asignación de la 5ª categoría en el centro de formación de guardias de seguridad, se amplía la lista de deberes y capacidades del guardia de seguridad. Esto incluye el derecho a utilizar armas civiles.

Para obtener una admisión más estricta a las funciones de un guardia de seguridad privado con el estado de una categoría 6, el centro de formación de seguridad ofrece formación de alta calidad para guardias de seguridad y reciclaje de candidatos. Un rango más alto permite el uso no solo de armas civiles, sino también de servicio en caso de necesidad oficial.

La capacitación en seguridad requiere un enfoque especializado para capacitar a los guardias de seguridad en un centro de capacitación en seguridad profesional.

Por lo tanto, la formación de guardias de seguridad radica en la formación de calidad y habilidad de los guardias de seguridad, en el centro de formación de guardias de seguridad. Es el centro de capacitación para guardias de seguridad que puede capacitar rápidamente a los guardias de seguridad.

Etapa 3

La formación de los vigilantes de seguridad por orden de superación del curso de formación correspondiente en el centro de formación de vigilantes de seguridad finaliza con la emisión de un Certificado de finalización de un curso de formación especializado para vigilantes de seguridad privada.

Etapa 4

Ahora debe presentar una solicitud en el lugar de su registro al departamento de licencias y permisos de trabajo del departamento de policía del distrito para obtener un certificado de guardia de seguridad privado.

¡Atención! Tenga en cuenta que a partir del 11 de febrero de 2002, los ciudadanos que deseen obtener un trabajo como guardia de seguridad privada no reciben una licencia de guardia de seguridad, sino un certificado de guardia de seguridad privada.

Una persona interesada en obtener un certificado de guardia de seguridad privada debe presentar los siguientes documentos al Departamento de Licencias y Permisos:

1. Pasaporte que acredite la identidad de un ciudadano de la Federación Rusa.

2. Evidencia documental de que un civil ha realizado un curso de formación especial en la UNO, de acuerdo con los requisitos del programa de formación de guardias de seguridad privada.

3. Certificado médico con una conclusión oficial sobre la aptitud física de un ciudadano por razones de salud para actividades de seguridad (Certificado en el formulario 046-1);

4. Dos fotografías tamaño (4 x 6 cm);

5. Solicitud de un individuo (completada en un formulario estándar en el Departamento de Asuntos Internos del Distrito).

6. Cuestionario estándar (completado en un formulario preparado en el edificio del Departamento de Asuntos Internos del Distrito).

7. Certificado que acredite la aprobación del examen de calificación.

8. Además, es obligatorio tomar las huellas dactilares de acuerdo con el procedimiento adecuado para emitir una referencia emitida por un inspector de HRRR en el lugar de residencia del solicitante.

Las personas que desean obtener un trabajo en una empresa de seguridad como guardia de seguridad recopilan los documentos anteriores para enviarlos al departamento de policía por su cuenta o a través del jefe de la empresa de seguridad privada donde desean obtener un trabajo.

¡Es muy importante prestar atención a lo siguiente! Los empleados de los órganos de asuntos internos verifican cuidadosamente y establecen la veracidad de la información contenida en los documentos presentados para la verificación, necesaria para la conclusión final sobre la emisión de un certificado de guardia de seguridad privado.

La verificación se lleva a cabo de varias maneras:

a) se realiza una entrevista con una persona que solicita un certificado de guardia de seguridad privada;

b) se solicite a los centros departamentales de información del Ministerio del Interior sobre la existencia de antecedentes penales o acusación contra una persona en un hecho que tenga corpus delicti;

c) se envían solicitudes al dispensario psiconeurológico sobre la posible presencia de un ciudadano en el registro;

d) las solicitudes se realizan a los departamentos de personal de las agencias, organizaciones e instituciones encargadas de hacer cumplir la ley en los lugares de trabajo anterior del solicitante;

e) se lleve a cabo la recopilación de datos e información de carácter operativo-búsqueda.

¿En qué casos se puede obtener una denegación?

La expedición de un certificado de guardia de seguridad privada puede ser denegada sobre la base de las contraindicaciones indicadas en el certificado de una institución médica.

Las contraindicaciones para la expedición de un certificado de vigilante de seguridad privada pueden ser:

- ausencia de una mano, extremidad, pie;
- enfermedades graves de los vasos periféricos (dilatación de las venas con venas varicosas, endarteritis obliterante, etc.);
- enfermedades del sistema nervioso en forma crónica;
- enfermedades crónicas y constantemente agravadas de la piel;
- mala visión, con una corrección inferior a 0,5 en un ojo e inferior a 0,2 en el otro ojo, o 0,7 en un ojo con ausencia total de visión en el otro;
- mala audición, inmunidad de ondas sonoras a menos de tres metros;
— enfermedades del sistema nervioso central en forma orgánica;
- una tendencia a la adicción a las drogas, abuso de sustancias, adicción al alcohol;

Intenté, como me aconsejó Julia: a 180 y ponerlo en un horno frío, poner el pollo entero en un alfiler, se asentó muy bien allí, salado, ajo y hierbas francesas, y durante 2 horas en el horno (la carcasa grande estaba muy). Era un asador, así que se quedó sin salsa, pero resultó no ser nada de eso, sin una corteza rojiza, de verdad, pero no me gusta freír. Tenía miedo de que la olla reventara, pero todo está bien, se lavó bien y rápido. La calidad de la cerámica es 4 o 4+, porque el revestimiento del fondo de la olla no está muy bien hecho...

Toros - Europa, ríndete y sé libre.

Las bromas del escritor, pero desafortunadamente, son muy plausibles, así que no pude evitar publicarlas. Mariupol es solo el comienzo. Incluso si hay una pausa por un tiempo, la lucha por el acceso de la DPR y LPR al mar acaba de comenzar: Gleb Pavlovsky predijo en agosto que sin esta salida no habría un paraíso para el contrabando, un territorio sin control a través de que miles de millones pueden ser bombeados. Mariupol para Novorossiya es una cuestión de supervivencia. Además, cómo resultará: crear puntos de inestabilidad en ...

Uso inusual de cosas ordinarias.

Como saben, muchos descubrimientos se obtuvieron completamente por accidente, cuando alguien accidentalmente u olvidó algo, o por error hizo algo mal. En general, pensé en cosas inusuales que resultan del uso no estándar. Bueno, como de costumbre, estoy hablando de comida :) Primero, recordé la máquina de pan en la que freímos papas para experimentar. En el modo Mermelada :) Resultó ser una papa guisada, pero la torturamos durante mucho tiempo :) También me gusta la carne, el pescado o las papas en una bolsa de plástico ...

Discusión

jeje, genial :)
Y encurtí pepinos en una bolsa. Puse pepinos lavados, sal, especias en una bolsa de plástico normal y después de 2-3 días de estar en el refrigerador ya están salados :).

también fue un descubrimiento que las verduras al baño maría (multya, modo "vapor") se pueden hacer verduras para olivier/vinagreta no en sus uniformes, sino inmediatamente cortadas en cubos. Y resultan más sabrosos que los "uniformes" (+ las patatas prácticamente no se desmoronan, ni siquiera en septiembre).

Chicas, por favor aconsejen -: mamá elige una estufa nueva.Tienen una de gas.¿Es mejor llevar una estufa de gas entera o una combinada?

Discusión

aquí leo que la gente está satisfecha con el horno eléctrico, pero ¿de qué sirve si hay gas en la casa? Dejé de cocinar en este horno eléctrico por completo, se calienta durante mucho tiempo, en mi opinión cocina peor que el horno a gas y luego se enfría durante mucho tiempo.No me gustó este horno eléctrico. el horno lo tomó solo porque quería construir un panel en la cocina y no quería hacer un divisor de gas para dos aparatos de gas

cuando había gas, elegí la vitrocerámica durante mucho tiempo: lo que realmente me gustaba valía horror, así que, con características similares o cercanas, encontré ZIGMUND & SHTAIN, un horno eléctrico ariston

Para (2 porciones):
Palitos de cangrejo - 200 g,
huevos duros - 3 piezas,
perejil,
mostaza - 1 cucharadita,
requesón 0% - 50 g,
kéfir 0% - 1 cucharada. una cuchara.

Los huevos se hierven en "frío". Palitos de cangrejo, huevos y perejil finamente picados, mezclar.
Luego hacemos un aderezo: trituramos requesón, mostaza y una cucharada (puede tener un par) de kéfir en un tazón.
Viste la ensalada y ¡listo! Muy sabroso y muy satisfactorio.

hay un especial papel de hornear - ¡muy útil!

¿Cómo hacer la carne suave y jugosa? ¿Te gusta la pechuga de pollo? ¿O la misma carne? Todo está seco...

Discusión

Cortas la pechuga en trozos pequeños y la marinas con salsa de soja, miel, votka, jugo de limón y curry. Luego, en una sartén grande o wok caliente, freír rápidamente con una pequeña cantidad de rast. aceite - 1-2 minutos, no más, revolviendo constantemente. Una especie de sabor chino-indio :)

1) cortar en trozos planos, remojar en yogur o kéfir durante un par de horas, freír: carne deliciosa.
2) cortar en rodajas como strogonoff de res, calentar el rast en una sartén. aceite, deje trozos de carne en él, nabo picado en trozos grandes. cebolla y pimiento dulce. Mantenga a fuego alto, revuelva ocasionalmente, vierta un poco de salsa de soya, continúe revolviendo. rápido y bien delicioso. (algunos agregan ajo allí, no triturado, sino picado en trozos grandes).

Me dieron una sartén maravillosa. Parece estar hecho de aluminio, con un fondo grueso, sin recubrimiento. La carne se quemó la primera vez (((El segundo intento de hacer salsa de tomate salió mejor, pero igual se quema. ¿Qué estoy haciendo mal? ¿O no puedo usarla?)

Discusión

Mmmm... Cociné en sartenes de aluminio viejas, solo tenía que acostumbrarme y sentirlo. Para freír carne, solo necesitas calentar bien la sartén.
Si guisa, entonces se puso (o se vertió) el aceite y no se quemó nada. Si las verduras - también en aceite.
nunca tuve problema..
Y no es necesario que los recubra; esto solo es necesario para el hierro fundido, e incluso entonces porque se oxidan.
¿Quizás ahora hacen las sartenes equivocadas?
Yo quiero una sartén de aluminio. ¿Dónde tomar? Un tefal en todas partes...

Por cierto, la salsa de tomate es agria, no puede dejarla en aluminio durante mucho tiempo, puede estropear la capa de óxido natural.

En una hoja de papel Tome cada hoja de papel y dibuje encima la cabeza de una persona, animal, pájaro. Dobla la hoja para que no se vea el dibujo, solo la punta del cuello. Y pasar el dibujo a un vecino. Cada participante del juego tenía una hoja nueva con una imagen que no había visto. Cada uno dibuja la parte superior del torso, vuelve a "esconder" el dibujo y se lo pasa a un vecino para que dibuje las extremidades en la nueva hoja recibida. Ahora expanda todos los dibujos y vea qué criaturas están representadas en ellos. Lo que necesitas: hojas de papel, marcadores. "Solyanka" Con los ojos cerrados, elige una carta: cuenta el cuento "Nabo" en nombre del Nabo; retratar a un adulto que tiene miedo de esquiar cuesta abajo; cantar; baile; mírate en el espejo y elógiate con...
... EL PAPEL crujió ruidosamente. El GATITO lo agarró, lo rascó un poco, lo mordió, y al no encontrar nada interesante en él, lo soltó. EL PAPEL se fue volando, empujado por el VIENTO. Y entonces el GATITO vio la POLLA. Levantando las piernas en alto, el POLLO caminó con aire importante por el patio. Entonces se detuvo, batió sus alas y cantó su sonora canción. De todos lados, las GALLINAS corrieron hacia el GALLO. Sin pensarlo dos veces, el GATITO corrió hacia el rebaño y agarró a un POLLO por la cola. Pero el POLLO picoteó al GATITO tan dolorosamente que este lanzó un grito desgarrador y corrió de regreso al porche. UN CABALLO con un carro se detuvo cerca de la casa, el CABALLO se paró tranquilamente y masticó el heno dejado por su dueño. El GATITO se arrastró y decidió mirar al caballo más de cerca, ¡pero el CABALLO le resopla! El GATITO vio una MARIPOSA en una flor, estaba debajo...

Pollo al horno en el horno. De allí salió un humo terrible: aparentemente, algo estaba humeando en las paredes del horno, porque el pollo en sí está en orden, huele increíblemente delicioso. Tuve que apagar el horno, pero el pollo estaba medio cocido, aunque estaba muy bien dorado por encima. ¿Qué hacer? ¿Se puede calentar en el microondas?

Es necesario hacer algo con él... para mañana... Algo increíblemente sabroso... Porque. Día del Niño de la Mermelada. Comparte la receta... Plzzzz... Pollo peso 1.400 (¿o es un pollo?)

Discusión

relleno. Rollitos de primavera, por ejemplo. Esto es para quitarle la piel, para que el pollo aumente de tamaño. Pero también puedes, de forma sencilla, rellenarlo con lo que más te guste. Cuando era niño, tenía un plato dominical tan festivo: pollo, pato o pavo rellenos. La carne picada es diferente, y el arroz, el trigo sarraceno, los champiñones, las ciruelas pasas o las pasas y el hígado. (todo por separado) 8-). Me moví nerviosamente en la cocina, tomando el sacramento. ocho-)

Decora bellamente, con corolas en las patas.

A mi hijo de un año y medio le encanta el pollo al horno en papel aluminio. Es necesario untar el interior del pollo con sal y rellenar con albaricoques secos, ciruelas pasas, pasas y ajo, sin necesidad de coser. Espolvorea el pollo encima con sal y envuélvelo bien en papel aluminio. Pon en el horno. Cuánto tiempo cocinamos: no lo diré, dependiendo de qué pollo se encuentre, pero resulta ser algo muy sabroso. No se puede comer el relleno, aunque allí todo está delicioso, excepto el ajo (en mi opinión). Un amigo puso naranjas y manzanas en el relleno, pero no me gustó mucho.
Debido al hecho de que el pollo está envuelto en papel de aluminio, no se quema.

De las aves de corral, por regla general, preparamos solo los platos más sencillos. Pero la imaginación y la habilidad del cocinero pueden convertir un pollo común (pato, ganso, pavo) en un manjar exquisito. Eric Theron, jefe de cocina del Renaissance Moscow Hotel, explica cómo hacerlo. Atrapados y desplumados Al comprar aves, refrigeradas o congeladas, en primer lugar inspecciónelas cuidadosamente. La piel debe ser rosa claro...
... Calorías: 558 kcal. Pollo al curry Tiempo de cocción: 30 minutos. Qué necesitas: 1 pollo asado de 1,5 kg de peso 250 g de yogur natural 2-3 dientes de ajo Un trozo de 2-3 cm de jengibre fresco 1 pimiento verde picante 2-3 cdas. yo curry o pollo masala 1 cda. yo sal Qué hacer: Cortar el pollo en trozos pequeños. Moler ajo, jengibre, pimienta, mezclar con yogur, agregar curry y sal al gusto. Mezcle el pollo con la marinada, déjelo por 3 horas. Coloque las piezas de pollo marinadas en una rejilla de alambre. Ase a la parrilla por ambos lados a fuego medio hasta que esté bien cocido, volteando cada 3-4 minutos. Calorías: 278 kcal. Pollo "tandoori tikka" Cocina: y...

¡Gente, vamos realmente, de acuerdo con una receta, a cocinar durante 10-15 minutos y podrías alimentar a los niños con la conciencia tranquila! ¡Solo honestamente debería ser rápido y barato!¡Definitivamente sabroso! Consideramos Innina Sea Paste como una iniciativa. Mi sopa de tomate irlandesa. Cocción-10 minutos de cero a olla llena :-))))) Requerido: 1 litro de jugo de tomate 100 g de carne (carbonada, jamón, lomo, pero NO SALCHICHA) 150 g de choclo enlatado (frasco pequeño) 1 cebolla grande 1 diente de ajo 1 cuchara...

Discusión

De nosotros, la receta está en la alcancía.
500 gramos queso cottage
2 huevos
3 arte. cucharas de arroz
3 arte. cucharadas de azucar
albaricoques secos, pasas, vainillina al gusto
Hervir el arroz, batir los huevos con azúcar, agregar el requesón, el arroz frío, los albaricoques secos, las pasas, la vainillina, poner en un molde, hornear en el microondas en un soporte debajo de la parrilla durante 10-12 minutos, en el horno durante 20 minutos. Comer con crema agria.
Muy sabroso, incluso tenemos a papá, que en principio no come requesón, come y elogia :)

08/09/2004 16:11:38, iguanka

Cuando no hay tiempo, pero tengo muchas ganas de comer, hago tortitas de patata (yo mismo se me ocurrió el nombre y el método, por analogía con las tortitas de patata). Las papas (una pieza por nariz) se pelan, se frotan en un rallador grueso. En la sartén más grande, caliente el aceite vegetal y vierta el aceite rallado. Alise con una espátula (el grosor de la capa debe ser de un centímetro y medio), triture y luego divida, como un pastel, en 4 partes. Cuando estén doradas, voltea con cuidado estas partes hacia el otro lado. Se suele comer todavía caliente, aunque las patatas estén medio cocidas en el medio. Todas las salsas, ketchups, verduras van con dranishnik...

¿Qué tan sabroso puede tratar a un niño de 3,5 años que come solo en puré (discapacitado) o en trozos muy pequeños en una salsa espesa? Se puede comer de todo menos marisco y frutos rojos. ¡COMPARTE LAS RECETAS!

Discusión

Manzana al horno con azúcar y canela: cortar la parte superior de la manzana, quitar el corazón, añadir azúcar y un poco de canela, cerrar con la parte cortada. Hornee hasta que estén blandas en el microondas durante 5-7 minutos, en el horno durante 30-40.
Kissel "creme brulee": caramelice el azúcar, vierta la leche, deje hervir, agregue el almidón diluido en agua fría, deje hervir nuevamente, revolviendo, para que no se queme. Cuando esté frío, agregue un poco de vainilla.

Natillas: Hervir 1 vaso de leche, triturar por separado dos cucharadas de azúcar, dos yemas, una cucharada de harina. Agregue un par de cucharadas de leche caliente a la mezcla y revuelva para que no queden grumos, luego vierta lentamente la mezcla en la leche caliente y, revolviendo, deje hervir nuevamente. Cuando espese, enfríe y agregue con cuidado la clara de huevo batida.

Soufflé de carne: lo hice con comida para bebés de carne, pero puedes usar carne hervida pasada por una picadora de carne. Lo mejor de todo el pollo.
Se agrega un bollo blanco empapado en leche, sal y pimienta a la carne hervida molida, se mezcla adecuadamente, luego se agrega cuidadosamente la proteína batida en una espuma fuerte. Se engrasa la copa con aceite, se extiende la mezcla, se cubre con un círculo de papel engrasado y se hierve al baño maría hasta que una astilla clavada en el medio salga seca.

Puede intentar mezclar requesón con cebollas finamente picadas, sal, agregar un poco de ajo, resulta delicioso. Los bebés pueden comer así y los adultos pueden untarlo en el pan.

También recordé ... disuelva la gelatina en leche, un vaso de leche, 15 gramos de gelatina ... caliente pero no deje hervir, enfríe un poco. Mezcle 500 gramos de crema agria con un vaso de azúcar, puede agregar frutas, duraznos perfectamente picados, vierta la leche con gelatina, mezcle, ponga en un molde y en el refrigerador (no en el congelador) hasta que se endurezca :)))

APAGADO. Atencion ¡Se anuncia un concurso para la receta de pollo más deliciosa y rápida! (NO SOPA) ¡La receta del ganador cobrará vida en mi cocina hoy! y ahora en serio, ponle una receta, si no hay pollo, pero no se que cocinar y para que sea rapido, si no despues del trabajo, y aun con barriga, no tengo fuerzas para aguantar la estufa durante mucho tiempo.

Discusión

Muchas gracias a todos por las recetas. Todo se ve muy sabroso. Imprimí todas las recetas. Y ahora lo intentaré (porque muchas veces hay una ocupación). Y hoy me enfrentaré a una elección difícil: por dónde empezar. Tendré que conectar a todos los miembros del hogar con esta decisión responsable.

Mi plato de pollo favorito es Chicken Fantasy :)

Filete de pollo, cuantas porciones necesitas, no me gustan los filetes, libero las piernas de los huesos.
5-6 tomates
1 cucharada de mantequilla
2 cucharadas aceite de oliva (no lo tengo, y normal está bien :))
cubo de caldo
100 ml de agua
condimento picante al gusto
aceitunas sin hueso
romero y albahaca (romero tampoco tengo :))
Crema espesa

Rallar el pollo con sal y pimienta, freír por ambos lados en aceite caliente en una sartén honda con tapa, a fuego alto, cortar los tomates en el mismo lugar, también les quito la piel previamente, verter la nata, agua, cubo, agregue todo el condimento caliente y el romero .Cubra la olla con una tapa y reduzca el fuego. Cocine a fuego lento durante 15 minutos.2-3 minutos antes del final, vierta las aceitunas cortadas en aros y la albahaca.

Preparando elemental, tiempo-hora, delicioso oh-ho-ho :)))

¡Sedna con la fecha de su esposo 5 años! Quiero hacer la cena, ¿qué me recomiendas? Respetamos el filete de pollo ... Pero, queridos, realmente necesito una receta de los productos disponibles, porque. No tenemos supermercado ni grandes tiendas. ni siquiera puedes sazonar ningún tipo de nati ... Por favor, ayúdame, no me dejes morir de hambre :))))

Discusión

¿Hay un microondas? Tengo un plato por si los amigos llaman y dicen que estarán en 15 minutos.... Corté pechugas de pollo del tamaño de un dedo meñique de un niño de 5 años. sal pimienta. mucha pimienta negra... la pongo en un bol de cerámica. Vierto. un poco de agua Lo puse durante 10 minutos ... durante este tiempo tomo brócoli y corto la parte superior, divido las inflorescencias en partes pequeñas. consigo pollo. Puse brócoli, champiñones de un frasco y vierto jugo de naranja común ... Lo puse durante otros 10 minutos ... el brócoli y el pollo absorben el jugo de naranja y dan un contraste de sabor interesante con la pimienta negra.

COMPUESTO
500 g de filete de pollo, 1 huevo, 2~3 cucharadas de mayonesa, 1 cucharada de almidón, sal, pimienta, opcionalmente 1 diente de ajo

Filete de pollo (filete - pechuga de pollo sin piel ni huesos) cortado en cubos muy pequeños.
Mezclar el huevo con almidón y mayonesa. Sal y pimienta. Si lo desea, agregue ajo machacado.
Mezcle la salsa resultante con pollo picado.
Coloca la sartén con aceite a fuego medio.
Vierta la masa con una cuchara en la sartén.

Gente, ¡no dejéis que mueran! Yo nunca he cocinado a la brasa por falta de ella en mi fogón... El sábado tendré que cocinar para mi amada, así que es deseable que no resulte ser brasas :) Compartan, hay alguna ¿misterios? Bueno, el hecho de que el pollo deba ser espolvoreado con especias, untado con mayonesa, sal, lo entiendo ... pero ¿debo hacer algo con él en el proceso? poner un cuenco de agua en el horno? ¿Algo más?

Discusión

Llevo varios años haciendo esta maravillosa receta (no recuerdo de dónde saqué la receta), lave el pollo, unte con su sazón favorito (yo uso vegeta), ponga un paquete de sal encima, ponga el pollo en la sartén (en la parte de atrás) y lo ponemos en un horno precalentado, freír hasta que esté cocido, se obtiene un pollo a la parrilla con una corteza crujiente. No importa cuánto cocine, siempre es delicioso.

17/07/2003 1:52:49 p. m., A&N

Nuestro marido suele hacer pollo a la parrilla. Se marina con hierbas, especias, ajo machacado, a veces se pone un limón dentro, se cubre con mayonesa por encima. Lo pone en un asador, ata las patas y las alas para que no cuelguen, de lo contrario, el pincho puede salir volando y ponerlo en un horno caliente. El pollo se fríe durante aproximadamente una hora, una hora y media, según el tamaño. No hacemos nada en el proceso, simplemente esperamos humildemente :-)

Incluso las piernas de pollo - y luego fallaron: ((Las rellené con sal, pimienta, orégano y ajo. Las frié en aceite junto con la cebolla, rocié el cubo de caldo de pollo encima. Se veían geniales - con una costra. Por dentro - Carne rosada sin sabor, ni siquiera huele, fu... Y dicen que no se puede estropear un pollo.

Discusión

Pollo según receta caucásica. Extremadamente simple Imposible de estropear.
Los muslos son los mejores, pero los hice con un pollo entero, solo lo corté en trozos. Freír los trozos de pollo a fuego alto hasta que estén ligeramente dorados (10-15 minutos). Luego tome una cacerola, un plato de ganso, una olla o una simple em.pan.
Coloque el fondo con el pollo en una capa. Y luego coloque los siguientes productos en capas: tomates picados, pimientos dulces verdes, un manojo de cilantro, 1-2 dientes de ajo exprimido. Luego repite todas las capas. ¡¡¡No añadir nada de aceite, grasa, agua!!!. Las verduras darán líquido por sí solas. Cubra todo esto con una tapa, ponga, hierva, no mezcle. Después de hervir, reduzca el fuego al mínimo y cocine a fuego lento debajo de la tapa durante 30-40 minutos. El pollo es muy suave. + ¡Sabor increíble!
Por cierto, para este plato congelo tomates y pimientos picados en otoño. Y puedes usar una mezcla congelada de "Paprika" (hay pimientos y, en mi opinión, tomates). Mi amiga, que odiaba el cilantro en una ensalada, felizmente devoró mi plato con ambas mejillas y luego lo cocinó en casa.
Debes tener en cuenta lo siguiente: el plato se obtiene con mucho líquido. Por lo tanto, siéntase libre de cocinar papas como guarnición; habrá algo para verter. Y algunos agregan papas durante el proceso de cocción. También puedes poner calabacín, berenjena. Pero ya sabe bien.

Me parece que no están listos y también me parece que depende de las piernas.
Me gustó esta receta con muslos de pollo de mi amigo.
Las piernas de pollo en una sartén profunda se fríen a fuego alto hasta que estén crujientes. El arroz se cocina al mismo tiempo. Luego se agrega una lata de frijoles enlatados a las piernas (me gustan los frijoles blancos en salsa de tomate) y una lata de tomates en su propio jugo, triturados con un tenedor en un frasco ... Resulta pollo y arroz con salsa ... mmmm... bueno, estos ciertamente no son muslos de pollo fritos, sino guisados.
¿Has cocinado como pasteles con carne picada con pasteles de gofres? Te estabas preguntando dónde poner el pavo picado. ¿Encontraste los pasteles?
Tienes un lugar tan romántico, parece que allí deberían comer coca-colas y piñas :-)
Buena suerte.

Ayer hice el pollo de arriba. Lo frotó con condimentos, lo vertió, se acostó (hasta que su esposo llamó que se iba). Lo rellenó con trigo sarraceno y cebollas, lo cosió, lo puso en una brocheta, lo envolvió con hilo y lo metió en el horno. Pero ella constantemente comienza a fumar conmigo: el jugo gotea, se quema y toda la cocina se convierte en una batalla con el olor y el humo. ¿Cómo hacer que el pollo ahumado "salga" de la parrilla y no se queme?

Discusión

¿Tocaron las alas o las patas el quemador? Para ser honesto, no se me ocurre nada más, la grasa no tiene nada que ver con eso: la parrilla está arriba, ¿cómo puede gotear y quemarse la grasa?

¿Qué vas a? Que horror.... Teniendo una estufa de gas con parrilla y siendo un gran fanático de este negocio, nunca me había encontrado con fenómenos tan catastróficos (y nunca sugerí que el pollo a la parrilla debería ser regado RRRRR este soy yo mostrando la lengua de Anitka. ¿Por qué? regarlo, ¿no quedará costra?). ¿Tal vez necesite mantener la puerta del horno cerrada, o incluso limpiar el quemador y asegurarse de que el pollo no se meta en el fuego? ¿Quizás era demasiado grande? Aunque en mi Ardo se fríen perfectamente hasta los 2 kg.... Bueno, eso es todo. De 40 minutos a 1,5 horas, y sin problemas.

Pero no me arriesgaré a hacerlo en el banco :))

¿Quién tiene alguna idea sobre este pollo muy hervido? Mi hijo no reconoce ninguna otra sopa que no sea el caldo de pollo con fideos. Es por eso que cocino pollo todo el tiempo. En casa, a nadie, incluido un niño, le gusta el pollo hervido. A veces lo frito, pero normalmente lo tiro. ¿Cómo detener este lío?

Discusión

Tirar el pollo hervido es, lo siento, pero pura intolerancia. ¿Por qué sigues cocinando? Compre cubitos de caldo o fideos chinos: esa es la salida (y zumbido para usted, y beneficie al resto: el pollo está intacto).
La carne de pollo hervida es el producto dietético más valioso, se pueden preparar cientos de platos deliciosos y saludables; todo lo que necesita es tiempo y deseo. Y se pueden encontrar montones de recetas en cualquier publicación culinaria que se precie, tanto en Internet como en materiales impresos, e incluso en la televisión matutina banal.

Lama, ¿vives en Moscú?
Ahora, después de todo, puede comprar alitas de pollo por separado: son económicas y, después de cocinar el caldo con ellas, no será una pena tirar lo que queda :-))

Y deja secar sobre la mesa, donde extiendes previamente una toalla limpia. No es necesario frotar las placas con una toalla. En primer lugar, es antihigiénico y, en segundo lugar, molesto. Para lograr un brillo impecable después del bicarbonato de sodio, enjuague los platos con detergente para lavavajillas. Frote la bandeja para hornear en la que se quema el pollo, frote con un limpiador de fregadero (a menos, por supuesto, que haya indicios de su toxicidad) y déjelo por varias horas. Luego llene con agua y frote hasta que se ponga azul y se ponga blanco. Los vasos de cristal tienden a perder su brillo. Y todo porque no se pueden lavar con agua caliente. Para restaurar el brillo, enjuáguelos con agua infundida en vinagre. Con la misma composición, pero con la adición de sal, llene los jarrones y las copas de vidrio, en cuyo fondo había ...

Discusión

Todo es simple con los platos: vierta agua tibia en un balde o palangana y
economía - este es un detergente con lejía - y ponga tazas, vasos, copas de vino, platos allí, puede usar tenedores y cucharas, solo
no plata, ni cuproníquel, sino ordinario. Todo. Revisado 100 veces. Sin problemas. Ollas también
esmaltado es posible.
natalia

14.10.2006 16:26:46

Sobre papel tapiz.
¿Cómo aplicar el polvo en la pared con papel tapiz? ¿Seco o mojado?
¿Qué tan difícil de frotar?

02/02/2003 19:15:11, Sergio

La comida estropeada no es infrecuente. Vale la pena un poco de distracción, y se proporciona una corteza negra con sabor a comida quemada. Sin embargo, no te enojes de inmediato. Hay situaciones en las que puede deshacerse de un problema similar sin dañar mucho los alimentos. Solo necesita actuar rápidamente y de acuerdo con los consejos de expertos.

Cómo salvar un plato estropeado

Falta de sal, exceso de sal, falta de cocción: esta no es una lista completa de cómo puede arruinar un plato. Sin embargo, el líder es la quema de alimentos. Puedes arreglar el plato incluso en tal situación. Lo principal es elegir el camino correcto. Y depende directamente de lo que guardará exactamente.

Cómo deshacerse del sabor a quemado en diferentes alimentos

Para salvar los platos quemados, incluso hay una lista completa de productos necesarios que se pueden usar en una situación determinada.

Incluye:

• vinagre de mesa
• cáscaras de cítricos
• chocolate (preferiblemente oscuro)
• pan fresco - corteza
• azúcar
• azúcar en polvo con canela
• glaseado de chocolate
• Leche
• crema
• cCrea agria
• manteca
• condimentos

Muy a menudo, la leche se quema en las amas de casa. Además, tal molestia puede ocurrir incluso con una mujer bastante experimentada. Al mismo tiempo, hay bastantes formas de eliminar este problema. Entonces, por ejemplo, puede filtrar la leche varias veces con una gasa, cada vez tomando una nueva o enjuagándola bien después de cada transfusión con agua corriente. Otra forma implica acciones bastante rápidas. Si la leche se quema, viértala inmediatamente en otro recipiente, preferiblemente en una cacerola. Colóquelo en un recipiente lleno de agua fría. Salar un poco la leche y mezclar bien. Para que el efecto sea más notable, puede cubrir el recipiente con una servilleta humedecida en una solución débil de vinagre.

Si la leche que prendiste al fuego era grasosa, prueba simplemente diluirla con agua primero. Vea cuánto disminuirá el sabor rancio de este procedimiento.

Después de la leche en el ranking está la papilla. En caso de que este plato de desayuno se pegue al fondo de la sartén, colóquelo en agua fría y comience a transferir la papilla (que no se eche a perder) a otra sartén. Luego agregue un poco de leche tibia, sal y ponga a hervir nuevamente, solo a fuego lento. Puedes deshacerte del sabor a quemado del arroz cocido simplemente agregando una corteza de pan al cereal. Cubra la olla con una tapa y déjela reposar durante 30 minutos.

Exactamente de la misma manera, puede guardar la pasta quemada: transfiérala a otro recipiente, llénela con agua y prepárela

A menudo, al freír, un producto como la carne sufre. Tan pronto como sienta que está ligeramente quemado, transfiéralo inmediatamente a otro plato limpio y continúe cocinando, pero a fuego lento. En el caso de que solo haya sufrido la corteza, se puede cortar con cuidado con un cuchillo. La sartén en la que coloques este trozo de carne debe estar limpia, de lo contrario todo comenzará a arder nuevamente. Y el sabor del aceite quemado en ya usado dura un orden de magnitud más.

Eso sí, si la carne está demasiado quemada, es mejor tirarla. Guardar y comer un producto de este tipo es imposible y está plagado de problemas de salud.

También puede intentar salvar la carne quemada con la ayuda de la salsa. Para hacer esto, corte la corteza quemada, ponga la carne en una sartén limpia, agregue agua o, si está disponible, caldo. Vierta los condimentos aromáticos a su gusto. Hervir todo a fuego máximo durante unos 3 minutos. Al final, añadir un trozo de mantequilla. Mezcle bien el caldo para que su consistencia sea lo más homogénea posible. Sírvelo con carne como salsa.

Las tartas y galletas quemadas no son una sentencia de muerte. Raspe con cuidado la corteza quemada con un cuchillo y decore el producto por este lado con crema y otras chispas. Puedes agregar azúcar glass mezclada con canela. Alternativamente, el glaseado de chocolate ayuda a eliminar el olor a quemado.