SZV-M कैसे भरें: प्रक्रिया और नमूना भरना। हम रिपोर्ट सौंपते हैं: SZV-M . भरने के निर्देश

पिछले साल से, पॉलिसीधारकों (कर्मचारियों और संगठनों के साथ व्यक्तिगत उद्यमी) को एक SZV-M रिपोर्ट प्रस्तुत करनी होगी। काम करने वाले पेंशनभोगियों की तुरंत पहचान करने, नियंत्रण को मजबूत करने और बीमा भुगतानों के सूचकांक को सीमित करने के लिए, अतिरिक्त रिपोर्टिंग शुरू की गई थी।

से रिपोर्ट करें

नए SZV-M फॉर्म में बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी होती है।

एम - महीना, जिसका अर्थ है: रिपोर्टिंग डेटा एक महीने के लिए शामिल है। उनमें न्यूनतम जानकारी होती है जो पेंशन फंड की स्थानीय सेवा को प्रस्तुत की जाती है।

SZV-M फॉर्म अप्रैल 2016 से जमा किया गया है।

देखने और प्रिंट करने के लिए डाउनलोड करें:

SZV-M फॉर्म भरने का एक नमूना:

SZV-M - किसे लेना चाहिए

रिपोर्टिंग उन नियोक्ताओं के लिए अभिप्रेत है जो उस क्षमता में पेंशन सेवा प्राधिकरणों के साथ पंजीकृत हैं।किसी कर्मचारी के साथ कम से कम एक श्रम या नागरिक समझौता करने पर संगठन नियोक्ता बन जाते हैं।

SZV-M रिपोर्ट उद्यम के प्रमुख द्वारा भरी जाती है, क्योंकि कर्मचारियों के लिए जानकारी प्रदान की जाती है, दस्तावेज़ को भरने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के पास इसकी पहुंच होती है।

ध्यान! SZV-M फॉर्म निजी उद्यमियों और उद्यमों द्वारा बीमा प्रीमियम के अधीन कर्मियों के लिए प्रदान किया जाता है।

रिपोर्ट कब दर्ज नहीं करनी है

रिपोर्टिंग दर्ज नहीं की जानी चाहिए यदि:

1. कोई वित्तीय और आर्थिक गतिविधि नहीं है।
2. श्रम, नागरिक कानून, लाइसेंस समझौते के तहत काम करने वाला कोई कर्मचारी नहीं है।

आधार समझौतों का अस्तित्व है जिसके तहत बीमा प्रीमियम की गणना की जाती है।

छुट्टी पर रहने वाले कर्मचारियों को ध्यान में रखा जाता है:

• मातृत्व;
• बच्चे की देखभाल के लिए;
• सामग्री के बिना।

ध्यान! यदि रिपोर्टिंग माह में एक रोजगार या नागरिक कानून समझौता समाप्त कर दिया जाता है, तो इस कर्मचारी की जानकारी SZV-M में दिखाई देनी चाहिए।

काम पर रखे गए कर्मियों की अनुपस्थिति और, तदनुसार, अनुबंधों का मतलब है कि निर्दिष्ट फॉर्म जमा नहीं किया गया है।

किस रूप में जमा करना है

रिपोर्ट में सभी कर्मचारियों से संबंधित डेटा शामिल है (आयु वर्ग और पेंशन पात्रता की परवाह किए बिना):

• व्यक्तिगत डेटा;
• व्यक्तिगत, व्यक्तिगत खातों, टिन की संख्या।

25 से अधिक लोगों की औसत संख्या के साथ, रिपोर्ट इलेक्ट्रॉनिक रूप में और इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर के साथ प्रदान की जाती है। सलाह! रिपोर्टिंग के लिए, आप सर्वर "Contour. पीएफ रिपोर्ट।

25 कर्मचारियों तक के कर्मचारियों के साथ, फॉर्म व्यक्तिगत रूप से जमा किया जा सकता है (इलेक्ट्रॉनिक मीडिया पर एक प्रति के साथ)।

दस्तावेज़ जमा करने की प्रक्रिया के उल्लंघन के मामले में, 200 रूबल का जुर्माना लगाया जाता है।

2018 में रिपोर्ट तैयार करना

एसजेडवी-एम फॉर्म को पीएफआर बोर्ड द्वारा अनुमोदित किया गया है और अप्रैल 2018 से एक नए प्रारूप में सौंप दिया गया है। रिपोर्टिंग में अप्रैल 2016 से समझौतों वाले व्यक्ति शामिल हैं।

टिप्पणी! यदि एसजेडवी-एम द्वारा पुराने प्रारूप में उपलब्ध कराई गई जानकारी प्रस्तुत की जाती है, तो रिपोर्ट स्वीकार नहीं की जाएगी।

समय सीमा का उल्लंघन, झूठी सूचना का प्रावधान रिपोर्ट में शामिल प्रत्येक कर्मचारी के लिए 500 रूबल के जुर्माने का प्रावधान करता है। बड़ी संख्या में लोगों की उपस्थिति में जुर्माने की राशि महत्वपूर्ण होगी।

रिपोर्ट को पूरा करना

रिपोर्ट जमा करने की अंतिम तिथि अगले महीने की 15 तारीख है।पॉलिसीधारक को वर्तमान रिपोर्टिंग समय के अंत से पहले रिपोर्ट जमा करने का अधिकार है। पेंशन सेवा इसे स्वीकार करने के लिए बाध्य है।

महत्वपूर्ण! यदि, चालू माह से पहले और उसके अंत से पहले एक रिपोर्ट जमा करते समय, एक नए कर्मचारी को काम पर रखा जाता है और उसके बारे में कोई जानकारी नहीं होती है, तो इसे उल्लंघन माना जाएगा।

यदि नियत तारीख सप्ताहांत या छुट्टी पर पड़ती है, तो इसे अगले कारोबारी दिन के लिए पुनर्निर्धारित किया जाएगा। दस्तावेज़ के देर से वितरण के लिए अधिकारियों को अतिरिक्त रूप से 300-500 रूबल का जुर्माना लगाया जा सकता है।

फॉर्म भरना

फार्म भरने का कोई निर्देश नहीं है। मुख्य निर्देश दस्तावेज़ में ही मौजूद हैं।

1. बीमित डेटा। उल्लिखित करना:
   • कंपनी का नाम;
   • पेंशन सेवा में पंजीकरण संख्या;
   • टिन और केपीपी
2. रिपोर्ट के लिए महीना। इस खंड में, रिपोर्ट जमा करने का महीना दर्ज करें,
3. प्रपत्र प्रकार:
   • प्रारंभिक - प्राथमिक रिपोर्टिंग शामिल है;
   • अनुपूरक - मूल दस्तावेज़ में अधूरी जानकारी के साथ दायर, उन व्यक्तियों के लिए जिनकी जानकारी रिपोर्ट में शामिल नहीं थी;
   • रद्द करने का फॉर्म मूल रूप में गलत जानकारी की उपस्थिति में जमा किया जाता है।
4. बीमित कर्मचारियों के बारे में जानकारी। डेटा एक तालिका में दर्ज किया गया है। प्रत्येक कर्मचारी के नाम के सामने उसका एसएनआईएलएस और टिन इंगित करें।

ध्यान! यदि कर्मचारी के टिन पर कोई डेटा नहीं है, तो कॉलम नहीं भरा जाता है।

FIU को मासिक रिपोर्टिंग के बारे में एक वीडियो देखें

पेंशन फंड के लिए नई रिपोर्टिंग सभी बीमा कंपनियों के लिए अनिवार्य हो गई है। अब, बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ताओं को रिपोर्टिंग एक के बाद महीने के 15वें दिन तक बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी प्रदान करनी होगी। लेख में, हम SZV-M भरने का चरण-दर-चरण विश्लेषण करेंगे, हम त्रुटियों के मामले में फॉर्म भरने की प्रक्रिया भी देंगे।

SZV-M रिपोर्ट: कौन देता है और कब

बीमाकृत व्यक्तियों पर रिपोर्टिंग न केवल बजटीय संगठनों द्वारा, बल्कि सभी बीमाकर्ताओं द्वारा भी प्रदान की जानी आवश्यक है:

1. कोई भी संगठन।
2. व्यक्तिगत और निजी उद्यमी।
3. स्व-नियोजित नागरिक।
4. वे व्यक्ति जो नागरिकों को सवैतनिक कार्य के लिए नियुक्त करते हैं।

2019 में SZV-M भरने के निर्देश राज्य के कर्मचारियों के लिए प्रस्तावित हैं, लेकिन सभी बीमाकर्ताओं के लिए उपयुक्त हैं।

2019 में SZV-M की डिलीवरी की समय सीमा तालिका में प्रस्तुत की गई है।

रिपोर्टिंग अवधि 2019	समयसीमा
सितंबर

एकीकृत रूप SZV-M

2019 में एसजेडवी-एम फॉर्म भरने के निर्देश

एकीकृत SZV-M रिपोर्ट में चार खंड होते हैं:

1. बीमाकर्ता विवरण। यह खंड अनिवार्य है। यहां पीएफआर की प्रादेशिक शाखा में प्राप्त संगठन का रजिस्ट्रेशन नंबर दर्ज करना जरूरी है। आर्थिक इकाई का पूरा नाम, फिर TIN और KPP इंगित करें।

1. रिपोर्टिंग अवधि। हम उस अवधि का महीना और वर्ष भरते हैं जिसके लिए हम बीमित व्यक्तियों पर डेटा बनाते हैं।

1. प्रपत्र प्रकार। आपको यह निर्दिष्ट करना होगा कि आप कौन सा दृश्य उत्पन्न कर रहे हैं। पहली बार बनाई गई रिपोर्टिंग के लिए, हम "मूल" प्रकार का संकेत देते हैं - प्रारंभिक। एक समायोजन के लिए जो गलत जानकारी को रद्द करता है - "रद्द करें", और जो डेटा को पूरक करता है - "अतिरिक्त"।

1. हम प्रत्येक कर्मचारी के संदर्भ में बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी इंगित करते हैं जिनके साथ एक रोजगार या नागरिक अनुबंध संपन्न हुआ है। हम पूरा उपनाम, पहला नाम और संरक्षक (यदि कोई हो) लिखते हैं, तो SNILS और TIN भरें।

पूर्ण रिपोर्ट को संगठन के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए, एक मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए। आपको पूरा होने की तारीख का भी संकेत देना चाहिए।

नमूना भरने का फॉर्म SZV-M

SZV-M . भरने से किसे छूट है

SZV-M भरने की वर्तमान प्रक्रिया उन मामलों की अनुमति देती है जब आप दस्तावेज़ को सौंप नहीं सकते। उदाहरण के लिए, जब संगठन के पास एक भी पंजीकृत कर्मचारी नहीं है, बशर्ते कि निदेशक या संस्थापक को कोई भुगतान प्राप्त नहीं होता है और एक रोजगार अनुबंध समाप्त नहीं हुआ है। इस स्थिति के बारे में विस्तृत स्पष्टीकरण पेंशन फंड द्वारा 27 जुलाई 2016 के पत्र संख्या एलसीएच-08-19/10581 में दिया गया था।

रिपोर्टिंग में किसे शामिल करें

2019 तक, SZV-M फॉर्म के अनुसार, भरने के निर्देश (जिन्हें शामिल करना है) अलग थे। आपको केवल उन कर्मचारियों को शामिल करने की आवश्यकता है जिनके लिए अनुबंध समाप्त हो गया है और पारिश्रमिक अर्जित किया गया है। अब दस्तावेज़ को संकलित करने के लिए विशेष शर्तें हैं। इसमें वे सभी कर्मचारी शामिल होने चाहिए जिनके साथ अनुबंध संपन्न हुए हैं (श्रम, नागरिक कानून, कॉपीराइट)। इसके अलावा, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि रिपोर्टिंग अवधि में उन पर वेतन का भुगतान और भुगतान किया गया था या नहीं।

आइए कुछ विवादास्पद उदाहरण देखें:

1. कर्मचारी को माह के अंतिम दिन स्वीकृत किया गया था, रोजगार अनुबंध के तहत कोई भुगतान नहीं किया गया था। क्या इसे रिपोर्ट में शामिल किया जाना चाहिए? यह आवश्यक है, क्योंकि रिपोर्टिंग अवधि में अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए थे।
2. कर्मचारी को जुलाई में निकाल दिया गया था, और अगस्त में उसे बोनस से सम्मानित किया गया था। क्या इसे अगस्त रिपोर्टिंग में शामिल किया जाना चाहिए? नहीं, पिछले महीने बर्खास्त किए गए कर्मचारी को SZV-M में शामिल करने की आवश्यकता नहीं है, भरने के निर्देश इसकी अनुमति नहीं देते हैं।
3. संगठन में कोई कर्मचारी नहीं है। संस्थापक के साथ अनुबंध समाप्त नहीं हुआ है, उसे भुगतान प्राप्त नहीं होता है। क्या मुझे FIU में रिपोर्ट तैयार करने की आवश्यकता है? ऐसे में खाली फॉर्म देना जरूरी नहीं है। लेकिन कई एकाउंटेंट इसे सुरक्षित खेलते हैं और खाली फॉर्म भेजते हैं।

बग्स को कैसे ठीक करें

संस्था के लेखाकार या पेंशन कोष के एक कर्मचारी द्वारा एक त्रुटि का पता लगाया जा सकता है। पहले मामले में, सुधारात्मक दस्तावेज तुरंत भेजे जाने चाहिए। और अगर एफआईयू के किसी कर्मचारी को गलती मिली तो आधिकारिक मांग आएगी। इस मामले में, रिपोर्ट में अशुद्धि को 5 कार्य दिवसों के बाद समाप्त करना आवश्यक है।

क्या करें? यदि एसजेडवी-एम फॉर्म में परिवर्तन करना आवश्यक है, तो भरने के निर्देश नीचे प्रस्तुत किए गए हैं। उदाहरण के लिए, एक एकाउंटेंट ने पाया कि एक कर्मचारी विक्टरोवा वी.वी. अपना उपनाम बदलकर सिमोनोवा कर लिया। सिमोनोवा ने रिपोर्ट भेजने के बाद एक नए उपनाम के लिए दस्तावेज उपलब्ध कराए। कैंसिलेशन फॉर्म तैयार किया जा रहा है।

रिवर्सल एडजस्टमेंट में सभी कर्मचारियों को शामिल करना जरूरी नहीं है, केवल उन लोगों के लिए जिनके लिए त्रुटियां की गई थीं।

एक और उदाहरण। लेखाकार ने अगस्त 08/25/2017 के लिए बयान भेजे। निदेशक ने एक नए कर्मचारी पॉज़्डन्याकोव आई.वी. के प्रवेश की घोषणा की। 28.08.2017 से। इस मामले में, रद्दीकरण फॉर्म जमा करने की आवश्यकता नहीं है। साथ ही कर्मचारियों की दोबारा नकल की जा रही है, जिसकी रिपोर्ट पहले ही स्वीकार की जा चुकी है। केवल पूरक प्रपत्र तैयार किया जा रहा है।

कहां और कैसे दान करें

रिपोर्टिंग रूस के पेंशन फंड के क्षेत्रीय कार्यालय को प्रस्तुत की जानी चाहिए, जिसमें संस्था पंजीकृत थी। यदि संगठन की शाखाएँ या अलग-अलग विभाग हैं, तो रिपोर्ट भेजने की एक अलग प्रक्रिया लागू होती है। शाखा स्वतंत्र रूप से स्थान पर रूसी संघ के पेंशन कोष की शाखा को फॉर्म जमा करने के लिए बाध्य है। इसके अलावा, रिपोर्ट में मूल संगठन के टीआईएन और शाखा के चेकपॉइंट (04/01/1996 के कानून संख्या 27, संशोधित के रूप में) को इंगित करना चाहिए।

एक बजटीय संगठन दो तरह से रिपोर्ट कर सकता है: इलेक्ट्रॉनिक या कागज पर। इसके अलावा, यदि कर्मचारियों की औसत संख्या 25 या अधिक कर्मचारी है, तो रिपोर्ट केवल विशेष संचार चैनलों के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप से भेजी जा सकती है। अन्यथा, बीमाकर्ता को 1000 रूबल का जुर्माना लगता है।

अधिकतम 24 कर्मचारियों वाले योगदानकर्ता एक कागजी रिपोर्ट प्रस्तुत कर सकते हैं या एक इलेक्ट्रॉनिक संस्करण प्रस्तुत कर सकते हैं।

फॉर्म एसजेडवी-एमइसमें बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी होती है, व्यक्तिगत लेखांकन का यह रूप लगभग सभी नियोक्ताओं द्वारा एफआईयू को प्रस्तुत किया जाता है। आपको इसे हर महीने जमा करना होगा। हम विस्तार से वर्णन करेंगे कि इसे कैसे भरें और इसे लेख में सही तरीके से कैसे जमा करें।

फॉर्म किसे जमा करना होगा

पर प्रतिवेदन एसजेडवी-एमसभी बीमाकर्ताओं को चाहिए। बीमाकर्ता संगठन और उद्यमी हैं जो कर्मचारियों को आकर्षित करते हैं रोजगार संपर्कया व्यक्तियों के साथ समाप्त करें नागरिक कानून अनुबंध, पारिश्रमिक जिसके अधीन है बीमा प्रीमियम. जिन व्यक्तियों ने थोड़े समय के लिए काम किया है, साथ ही साथ जिन्हें रिपोर्टिंग अवधि में कोई प्रोद्भवन नहीं मिला है, उन्हें फॉर्म में शामिल किया गया है।

ऐसा होता है कि संगठन में कोई कर्मचारी नहीं है और किसी भी व्यक्ति के साथ जीपीसी समझौते संपन्न नहीं हुए हैं। क्या मुझे इस मामले में एसजेडवी-एम फॉर्म में रिपोर्ट करने की आवश्यकता है?यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि एक कानूनी इकाई एक निर्देशक के बिना मौजूद नहीं हो सकताजो एक कर्मचारी भी है। इसलिए, सभी संगठन इस फॉर्म को जमा करते हैं।

यह रिपोर्ट करना भी आवश्यक है कि क्या निदेशक का कार्य एकमात्र संस्थापक द्वारा किया जाता है, जिसके साथ कोई समझौता नहीं हुआ है। लेकिन केवल इस शर्त पर कि संगठन गतिविधियों का संचालन करता है, और मुखिया को वेतन मिलता है।

एकमात्र स्थिति जब संगठन SZV-M . सबमिट नहीं कर सकता- अगर वह गतिविधियों का संचालन नहीं करती है, उसके पास कर्मचारी नहीं हैं, निदेशक के साथ कोई अनुबंध समाप्त नहीं हुआ है, और उसे मजदूरी नहीं मिलती है (पीएफआर पत्र दिनांक 27 जुलाई, 2016 संख्या एलसीएच-08-19/10581)।

निम्न प्रकार की व्यावसायिक संस्थाएं अगर उनके पास कर्मचारी नहीं हैंएसजेडवी-एम फॉर्म जमा न करें:

• व्यक्तिगत उद्यमी;
• मध्यस्थता प्रबंधक;
• निजी प्रैक्टिस में नोटरी और वकील;
• किसान खेतों।

SZV-M . में कौन शामिल नहीं है

फॉर्म जमा करने के लिए आवश्यक बीमाकर्ताओं में सभी शामिल हैं बीमित व्यक्ति.

लेकिन, श्रमिकों की श्रेणियां हैं जिनके लिए नियोक्ता बीमा प्रीमियम का भुगतान न करें, चूंकि अनिवार्य पेंशन बीमा उन पर लागू नहीं होता है। ऐसे व्यक्तियों को बीमित नहीं माना जाता है और SZV-M . में शामिल नहीं. विशेष रूप से, ये हैं:

• सैन्य कर्मियों, आंतरिक मामलों के मंत्रालय और एफएसबी (नागरिकों के अपवाद के साथ) के कर्मचारी;
• विदेशी व्यक्ति और स्टेटलेस व्यक्ति अस्थायी रूप से रूसी संघ में रह रहे हैं, साथ ही दूर से काम कर रहे हैं।

जमा करने की समय सीमा

SZV-M फॉर्म के लिए रिपोर्टिंग अवधि है महीना. जमा करने की अंतिम तारीख - रिपोर्टिंग के बाद महीने का 15वां दिन. एक सामान्य नियम के रूप में, यदि यह तिथि सप्ताहांत पर पड़ती है, तो समय सीमा का अंतिम दिन अगले कारोबारी दिन में स्थानांतरित कर दिया जाता है। 2018 में फॉर्म जमा करने की समय सीमा निम्नलिखित तालिका में प्रस्तुत की गई है।

तालिका 1. 2018 में एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने की समय सीमा

रिपोर्टिंग अवधि (2018)	जमा करने की अंतिम तारीख
जनवरी	फरवरी 15, 2018
फ़रवरी	मार्च 15, 2018
मार्च	16 अप्रैल, 2018 (सप्ताहांत से पुनर्निर्धारित)
अप्रैल	15 मई 2018
मई	15 जून 2018
जून	16 जुलाई 2018 (पुनर्निर्धारित)
जुलाई	15 अगस्त 2018
अगस्त	17 सितंबर, 2018 (पुनर्निर्धारित)
सितंबर	15 अक्टूबर 2018
अक्टूबर	नवंबर 15, 2018
नवंबर	17 दिसंबर, 2018 (पुनर्निर्धारित)
दिसंबर	जनवरी 15, 2019

क्या फॉर्म को अग्रिम रूप से, यानी महीने के अंत से पहले जमा करना संभव है?प्रसव के लिए ऐसी प्रक्रिया पर प्रतिबंध के विधायी मानदंड शामिल नहीं हैं। लेकिन यह तभी किया जा सकता है जब आप सुनिश्चित हों कि महीने के अंत से पहले संगठन में कोई नया कर्मचारी नहीं आएगा। अन्यथा, यह पता चला है कि FIU दायर किया गया था असंगत जानकारी.

फॉर्म कहां जमा करें

फॉर्म पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को प्रस्तुत किया जाता है, जिसमें बीमाधारक पंजीकृत होता है।

यदि संगठन के पास अलग डिवीजनजिनके पास निपटान खाते हैं और व्यक्तियों को भुगतान करते हैं, उन्हें स्वयं एसजेडवी-एम जमा करना होगा। उसी समय, मूल संगठन के टीआईएन और एक अलग उपखंड के चेकपॉइंट को फॉर्म में दर्शाया गया है।

सबमिशन फॉर्म - कागज पर या इलेक्ट्रॉनिक रूप से। यदि कोई संगठन के संबंध में एक SZV-M प्रस्तुत करता है 25 या अधिक बीमित व्यक्ति, तो उसे इसे इलेक्ट्रॉनिक रूप में टीसीएस को भेजना होगा। अन्य सभी पॉलिसीधारक स्वयं जमा करने का रूप चुन सकते हैं।

SZV-M . भरने के निर्देश

फॉर्म काफी सरल है, इसे भरने में आमतौर पर कोई कठिनाई नहीं होती है। इसमें केवल चार खंड होते हैं, आपको उनमें से प्रत्येक को भरना होगा।

अनुभाग एक

यह खंड सामान्य जानकारी के लिए है। यहां संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी का विवरण दिया गया है:

• एफआईयू में पंजीकरण संख्या, जो पंजीकरण पर प्राप्त हुई थी (आप कर सेवा की वेबसाइट पर या एफआईयू या संघीय कर सेवा से संपर्क करके पता लगा सकते हैं);
• कंपनी का संक्षिप्त नाम या व्यक्तिगत उद्यमी का पूरा नाम;
• चेकपॉइंट (केवल संगठनों द्वारा पूरा किया जाना है)।

धारा 2

यह खंड उस अवधि को निर्दिष्ट करता है जिसके लिए फॉर्म जमा किया जा रहा है। रिपोर्टिंग माह को दो अंकों की संख्या के रूप में दर्शाया गया है ( 01 - जनवरी के लिए), कैलेंडर वर्ष में चार वर्ण होने चाहिए - 2018 .

धारा 3

धारा 3 प्रपत्र के प्रकार को निर्दिष्ट करती है। यह एक कोड है जो निम्नलिखित मान ले सकता है:

• « संदर्भ" - शुरुआती। प्रारंभिक डिलीवरी के समय निर्दिष्ट।
• « अतिरिक्त"- पूरक। सुधारात्मक प्रपत्र जमा करते समय इसका उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, जब प्राथमिक रूप में व्यक्तियों के संबंध में गलत डेटा प्रस्तुत किया गया था।
• « ओटीएम"- रद्द करना। इस कोड के साथ, उन व्यक्तियों के बारे में जानकारी प्रस्तुत की जाती है जिन्हें मूल फॉर्म से बाहर करने की आवश्यकता होती है। इसका उपयोग तब किया जाता है जब मूल SZV-M में बर्खास्त कर्मचारी के बारे में डेटा होता है।

अनुभाग 2, 3 SZV-M . का समापन

धारा 4

चौथे खंड में बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी है। डेटा को 4 कॉलम की तालिका के रूप में प्रस्तुत किया जाता है, जो दर्शाता है:

• क्रमिक संख्या;
• बीमित व्यक्ति का उपनाम, नाम और संरक्षक (संरक्षक, यदि कोई हो);
• एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (SNILS) की बीमा संख्या;
• टिन (यदि कोई हो)।

यह फॉर्म से पता चलता है कि बीमित व्यक्ति के संरक्षक, यदि नहीं, साथ ही टीआईएन को भरने की आवश्यकता नहीं है।

रिपोर्ट के अंत में, संगठन के प्रमुख या उद्यमी के हस्ताक्षर, तिथि और मुहर (यदि कोई हो) चिपकाए जाते हैं।

प्रपत्र के सारणीबद्ध भाग में कर्मचारियों के बारे में जानकारी दर्शाई गई है

एक ज़िम्मेदारी

एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने की प्रक्रिया के उल्लंघन के लिए दंड 04/01/1996 संख्या 27-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 17 में प्रदान किया गया है। जिम्मेदारी है:

• फॉर्म को देर से जमा करने पर, झूठी या अधूरी जानकारी जमा करने पर - की राशि का जुर्माना 500 रूबलप्रत्येक व्यक्ति के लिए;
• यदि पॉलिसीधारक को इलेक्ट्रॉनिक रूप में रिपोर्ट करना था, लेकिन कागज पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत की - का जुर्माना 1000 रूबल.

SZV-M में त्रुटियां और उनके सुधार के तरीके

निम्नलिखित तालिका में, हमने फॉर्म भरते समय संभावित त्रुटियों को एकत्र किया है।

तालिका 2. एसजेडवी-एम फॉर्म में त्रुटियां

गलती	डेटा का सही प्रतिबिंब	सुधार विधि
अमान्य / अनुपलब्ध SNILS	क्षेत्र की आवश्यकता है	एसएनआईएलएस के बिना एक रिपोर्ट स्वीकार नहीं की जाएगी। इसे भरना आवश्यक है (सही) और SZV-M को "आउट" टाइप के साथ फिर से सबमिट करें
अमान्य टिन	TIN सही भरा गया है या फ़ील्ड खाली छोड़ दिया गया है	आपको 2 रिपोर्ट जमा करने की आवश्यकता है: "रद्द करें" प्रकार के साथ - उस कर्मचारी के बारे में जानकारी रद्द करने के लिए जिसका टीआईएन गलत है; "अतिरिक्त" प्रकार के साथ - रिपोर्ट को सही जानकारी के साथ पूरक करना
चेहरे की कोई जानकारी नहीं दी गई	उन सभी व्यक्तियों को शामिल करता है जिनके साथ एक रोजगार अनुबंध या एक जीपीसी समझौता रिपोर्टिंग अवधि में संपन्न हुआ था, जिसका अर्थ है कि बीमा प्रीमियम के अधीन भुगतान	"जोड़ें" कोड के साथ एक फॉर्म जमा करना और उसमें उन व्यक्तियों का डेटा शामिल करना आवश्यक है जो मूल रूप में अनुपस्थित थे
बर्खास्त कर्मचारी के बारे में प्रस्तुत जानकारी	फॉर्म में एक अतिरिक्त व्यक्ति को झूठी जानकारी की प्रस्तुति के रूप में माना जाता है।	"रद्द करें" कोड के साथ एक फॉर्म जमा करना आवश्यक है, जिसमें केवल मूल रूप में अनावश्यक रूप से इंगित किए गए व्यक्ति शामिल हैं
गलत रिपोर्टिंग अवधि	आपको महीने का कोड XX प्रारूप में और वर्ष कोड XXXX प्रारूप में दर्ज करना होगा।	"रेफरी" कोड के साथ एक सही ढंग से निर्दिष्ट रिपोर्टिंग अवधि के साथ एक फॉर्म जमा किया जाता है

नमूना भरने का फॉर्म SZV-M

SZV एक रिपोर्ट है जो श्रम और नागरिक कानून प्रकार के समझौतों के तहत काम करने वाले सभी कर्मचारियों के बारे में जानकारी दर्शाती है। यह प्रपत्र 01.02.16 के संकल्प 83पी द्वारा अनुमोदित प्रपत्र के आधार पर पीएफआर के क्षेत्रीय कार्यालय में मासिक जमा करने के अधीन है। लेख में, हम उदाहरणों के साथ SZV-M भरने पर विचार करेंगे, हम विशिष्ट डेटा के साथ एक नमूना देंगे।

SZV-M रिपोर्ट कौन भरता है

सूचना व्यक्तिगत उद्यमियों, संगठनों, निजी व्यवसायियों द्वारा प्रस्तुत की जानी चाहिए जिनके पास काम करने वाले कर्मचारी हैं:

• श्रम समझौते;
• नागरिक कानून समझौते;
• व्यक्तिगत लेखांकन पर कानून के अनुच्छेद 11 के खंड 2.2 से अन्य प्रकार के अनुबंध।

उन व्यक्तियों के बारे में जानकारी प्रस्तुत करना भी आवश्यक है जिनके साथ ऊपर बताए गए समझौतों पर हस्ताक्षर किए गए थे या रिपोर्टिंग महीने में समाप्त कर दिए गए थे। यदि कोई कर्मचारी रिपोर्टिंग महीने में कम से कम 1 दिन काम करता है, और साथ ही एक बीमाकृत व्यक्ति है, तो उसके बारे में जानकारी इस महीने के लिए एसजेडवी-एम में दिखाई जानी चाहिए।

पूर्ण SZV-M रिपोर्ट प्रस्तुत करने की समय सीमा

रिपोर्ट मासिक है, इसलिए इसे प्रत्येक महीने के अंत में अगले महीने के पंद्रहवें दिन के बाद प्रस्तुत किया जाना चाहिए। सप्ताहांत पर पड़ने वाला 15 वां दिन 15 तारीख के बाद के कार्य दिवस में स्थानांतरित किया जा सकता है। पॉलिसीधारकों के लिए, इलेक्ट्रॉनिक सबमिशन फॉर्म और पेपर वन दोनों उपलब्ध हैं यदि कर्मचारियों की औसत संख्या 24 लोगों के भीतर है, अन्यथा इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में एसजेडवी-एम जमा करना अनिवार्य है।

इलेक्ट्रॉनिक रूप से, रिपोर्ट यूकेईपी द्वारा प्रमाणित टीसीएस ऑपरेटर के माध्यम से प्रस्तुत की जाती है। जमा करने की तारीख इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ की प्राप्ति की ऑपरेटर की अधिसूचना में इंगित तिथि है।

रिपोर्ट का पेपर फॉर्म परंपरागत रूप से पेंशन कार्यालय में लाया जा सकता है या मेल द्वारा भेजा जा सकता है। हालांकि, पहली विधि बेहतर है, क्योंकि दस्तावेज़ तेजी से प्राप्तकर्ता तक पहुंच जाएगा और एफआईयू द्वारा जांच की जाएगी। एक अधिकृत व्यक्ति के माध्यम से SZV-M को स्थानांतरित करते समय, एक पावर ऑफ अटॉर्नी या अन्य कागज संलग्न करना आवश्यक है जो आपको यह कार्रवाई करने की अनुमति देता है।

एसजेडवी-एम फॉर्म भरने के निर्देश

फॉर्म में 4 खंड होते हैं, प्रत्येक में भरने के लिए स्पष्टीकरण होते हैं, जिनका मासिक रिपोर्ट तैयार करते समय पालन किया जाना चाहिए। भरने का क्रम तालिका में दर्शाया गया है:

अनुभाग का नाम	भरने के लिए स्पष्टीकरण
1. बीमित व्यक्ति का विवरण	किराए के श्रम का उपयोग करने वाले नियोक्ता के बारे में जानकारी। विवरण में शामिल होना चाहिए: रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ पंजीकरण पर आवंटित संख्या (पेंशन विभाग में पंजीकरण पर प्राप्त दस्तावेज में स्थित); सांविधिक दस्तावेज (व्यक्तिगत उद्यमी का पूरा नाम) के अनुसार संक्षिप्त रूप में कंपनी का नाम; संगठन का टिन और केपीपी (व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए टिन)।
2. रिपोर्टिंग अवधि	डिजिटल कोड उस समय अवधि को इंगित करता है जिसके लिए रिपोर्ट तैयार की जा रही है - प्रत्येक महीने को दो अंकों का कोड दिया जाता है, जो वर्ष में महीने की क्रमिक संख्या के अनुरूप होता है, जो 01 से 12 तक शुरू होता है। संबंधित रिपोर्टिंग वर्ष भी निर्धारित है।
3. फॉर्म प्रकार	प्रपत्र प्रकार कोड फ़ील्ड में दर्ज किया गया है, ऐसे तीन कोड हैं: Exd - सेट करें यदि संकेतित महीने की रिपोर्ट पहली बार प्रस्तुत की जाती है; अतिरिक्त - सेट किया जाता है यदि एफआईयू द्वारा पहले जमा किए गए और स्वीकार किए गए एसजेडवी-एम फॉर्म में एक अतिरिक्त जमा किया जाता है, जिसमें उन कर्मचारियों के बारे में जानकारी होती है जिन्हें गलती से मूल फॉर्म में शामिल नहीं किया गया था। उसी समय, "अतिरिक्त" रिपोर्ट में, "exhd" रिपोर्ट में सूचीबद्ध श्रमिकों पर डेटा की नकल करना आवश्यक नहीं है; रद्द करें - रिपोर्टिंग महीने पहले प्रस्तुत की गई जानकारी को रद्द करने के लिए सेट, इस प्रकार की एक रिपोर्ट में बीमाकृत व्यक्तियों की एक सूची होती है जिन्हें मूल रिपोर्ट में गलती से शामिल किया गया था। पंजीकरण के लिए यह फ़ील्ड आवश्यक है, आपको उपरोक्त में से एक अक्षर कोड डालना होगा।
4. बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी	जिन व्यक्तियों के साथ अनुबंध (श्रम, जीपीसी या अन्य) पर हस्ताक्षर किए गए हैं या समाप्त किए गए हैं, साथ ही साथ अनुबंध जिनके साथ काम करना जारी रखा है, की सूची प्रदान की गई है। तालिका में, प्रत्येक कर्मचारी के लिए, आपको इंगित करना होगा: क्रम में पंक्ति संख्या; बिना घोषणा के व्यक्ति का पूरा नाम; कर्मचारी द्वारा प्रदान किए गए बीमा प्रमाण पत्र के अनुसार इस व्यक्ति का एसएनआईएलएस; उसका टिन, यदि कोई हो। यदि कर्मचारी ने टीआईएन प्रदान नहीं किया है, तो बीमाधारक इसे इंगित नहीं कर सकता है। यह खंड सभी श्रमिकों की एक सूची प्रदान करता है, चाहे उनकी संख्या कुछ भी हो। यदि टेबल के साथ एक शीट पर्याप्त नहीं है, तो अतिरिक्त शीट तैयार की जाती हैं। आपको इस रिपोर्ट के लिए बैच जेनरेट करने की आवश्यकता नहीं है।

किसी कर्मचारी की बर्खास्तगी पर SZV-M भरना

इसी तरह, आपको रिपोर्टिंग महीने में एक नए कर्मचारी को काम पर रखने के लिए कार्य करने की आवश्यकता है, उसके बारे में जानकारी भी चौथे खंड में शामिल किए जाने के अधीन है।

दिसंबर 2016 के लिए नमूना एसजेडवी-एम

दिसंबर में, मेडवेड एलएलसी कंपनी में 8 लोगों ने काम किया, 7 कर्मचारियों के साथ एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए, और एक के साथ एक नागरिक कानून अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए। 8 में से दो कर्मचारियों ने नौकरी छोड़ दी, संविदा समाप्ति की तिथि 09.12 और 22.12. रिपोर्ट को इस तरह स्वरूपित किया जाना चाहिए:

शून्य SZV-M . दाखिल करने की विशेषताएं

जीरो एसजेडवी-एम एक रिपोर्ट है जिसमें पहले तीन खंड पूरे होते हैं, लेकिन चौथे खंड में कोई जानकारी नहीं है। क्या इसे जमा करने की आवश्यकता है? SZV-M बीमाकृत कर्मचारियों के बारे में व्यक्तिगत डेटा दिखाने के लिए FIU को प्रस्तुत कर्मचारियों के बारे में जानकारी है। यदि ऐसे कोई व्यक्ति नहीं हैं, तो एसजेडवी-एम के गठन का अर्थ खो गया है।

शून्य रिपोर्ट प्रस्तुत करने की आवश्यकता का प्रश्न तब उत्पन्न हो सकता है जब कंपनी ने किसी के साथ रोजगार या नागरिक कानून प्रकार के समझौते पर हस्ताक्षर नहीं किए हों। यानी कंपनी के पास एक संस्थापक है, लेकिन उसके पास कर्मचारी नहीं हैं, जबकि संस्थापक के साथ भी एक समझौता नहीं हुआ है। साथ ही, व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए ऐसी स्थिति संभव है, जब एक नागरिक ने एक उद्यमी के रूप में पंजीकृत किया, लेकिन श्रमिकों को काम पर नहीं रखा। क्या ऐसे मामलों में चौथे खंड के रिक्त के साथ शून्य एसजेडवी-एम जमा करना आवश्यक है?

SZV-M . की तैयारी में त्रुटियाँ

SZV-M बनाते समय, निम्नलिखित त्रुटियां सबसे अधिक बार की जाती हैं:

• रिपोर्ट में पिछली अवधि में बंद किए गए कर्मचारियों की जानकारी शामिल है;
• रिपोर्ट रिपोर्टिंग महीने में काम के लिए पंजीकृत व्यक्तियों पर डेटा नहीं दिखाती है;
• फ़ॉर्म में ऐसे कर्मचारी शामिल नहीं हैं जो रिपोर्टिंग माह (मूल, अवैतनिक, मातृत्व या अन्य) में या बीमार अवकाश पर किसी एक प्रकार की छुट्टी पर हैं।

उदाहरण 1कर्मचारी ए.ए. के साथ क्रोटोव ने नवंबर 2016 में रोजगार अनुबंध समाप्त कर दिया। दिसंबर 2016 के लिए SZV-M तैयार करते समय। यह कर्मचारी गलती से बीमित व्यक्तियों की सूची में शामिल हो गया है। क्या करें?

बीमित व्यक्ति को सेकंड में फिर से SZV-M तैयार करना चाहिए। 3 कोड "रद्द करें" डालें, धारा 4 में उन व्यक्तियों की सही सूची प्रदान करें जिनसे पहले बर्खास्त कर्मचारी को बाहर रखा जाएगा। इस प्रकार, पीएफआर पहले से जमा किए गए दस्तावेज़ को "मूल" प्रकार के साथ गलत तरीके से इंगित डेटा के साथ रद्द कर देगा, और "रद्द करें" प्रकार के साथ नई रिपोर्ट को ध्यान में रखा जाएगा।

उदाहरण 2कर्मचारी ए.ए. दिसंबर 2016 में राज्य में काम के लिए रैकून पंजीकृत किए गए थे, लेकिन दिसंबर के लिए एसजेडवी-एम में, उसके बारे में जानकारी अनुभाग में नहीं दिखाई गई है। 4. त्रुटि को कैसे ठीक करें?

बीमित व्यक्ति को SZV-M का एक और रूप बनाना चाहिए, जो मूल एक को पूरक करता है, अनुभाग में 3 कोड "अतिरिक्त" डालें, और धारा 4 में केवल किराए के कर्मचारी पर डेटा शामिल करें, जिसे मूल रिपोर्ट में ध्यान में नहीं रखा गया था। आपको पूरक रिपोर्ट प्रपत्र में मूल रिपोर्ट में पूर्व में निर्दिष्ट जानकारी को शामिल करने की आवश्यकता नहीं है।

यदि कर्मचारी पूरे रिपोर्टिंग महीने के लिए बीमार था, काम पर या अन्य प्रकार की छुट्टी पर था, तब भी उसे रिपोर्ट में दिखाया जाना चाहिए। यदि गलती से किसी व्यक्ति का डेटा धारा 4 की सूची में नहीं दिखाया गया है, तो त्रुटि को उदाहरण 2 में दिए गए क्रम में ठीक किया जाना चाहिए।

कानून 27-एफजेड का अनुच्छेद 17, जो पॉलिसीधारकों के लिए दायित्व स्थापित करता है, में कहा गया है कि प्रत्येक बीमित व्यक्ति के लिए जिसके लिए गलत या अधूरी जानकारी प्रेषित की जाती है, नियोक्ता कंपनी 500 रूबल का जुर्माना देने के लिए बाध्य है। साथ ही, इस लेख में सटीक समय सीमा नहीं है जिसके भीतर इसे रद्द करने या पूरक SZV-M को बिना जुर्माना लगाए फाइल करने की अनुमति है। हालांकि, यह कहा जाता है कि बीमाधारक को एफआईयू द्वारा पहचानी गई त्रुटि को फंड से अधिसूचना पत्र प्राप्त होने की तारीख से 5 दिनों के भीतर ठीक करना चाहिए।

यदि नियोक्ता के पास SZV-M भरने के लिए कर्मचारियों के बारे में पर्याप्त जानकारी नहीं है तो क्या करें? उदाहरण के लिए, कर्मचारी ने ऐसा प्रमाणपत्र प्रदान नहीं किया जिसमें टिन पंजीकृत है, या एसएनआईएलएस संख्या के साथ पेंशन प्रमाणपत्र प्रदान नहीं किया है। यदि बीमित व्यक्ति के पास जानकारी भरने के लिए पर्याप्त टिन नहीं है, तो उस संगठन के लिए कोई दंड नहीं होगा जिसने बिना टिन के एसजेडवी-एम जमा किया है। रिपोर्ट में ही, टिन को इंगित करने के लिए कॉलम में, स्पष्टीकरण दिया गया है कि यह आवश्यक नहीं है।

उसी समय, एसएनआईएलएस कॉलम अनिवार्य है, तालिका में इंगित प्रत्येक बीमित कर्मचारी के लिए, आपको उसके पेंशन प्रमाण पत्र की व्यक्तिगत संख्या दर्ज करनी होगी। यदि कर्मचारी के पास एक नहीं है, तो नियोक्ता का कार्य जल्द से जल्द एसएनआईएलएस का पता लगाना है। ऐसा करने के लिए, कर्मचारी को दस्तावेजों के साथ FIU को आवेदन करना चाहिए। एसएनआईएलएस तैयार करने की प्रक्रिया में 5 सप्ताह तक का समय लग सकता है, इसलिए एसजेडवी-एम को भरने के मुद्दे को एफआईयू के साथ ऐसी स्थिति में स्पष्ट करना बेहतर है, जिसके लिए बीमाधारक रिपोर्ट करता है। कम अवधि के लिए प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना संभव है, या एसएनआईएलएस के बिना मूल एसजेडवी-एम को समय पर जमा करना संभव है, और फिर एक पूरक एसजेडवी-एम भेजें जो कर्मचारी द्वारा प्राप्त पेंशन प्रमाण पत्र की संख्या को दर्शाता है।

1 अक्टूबर, 2018 को, बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी के व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड बनाए रखने की प्रक्रिया पर निर्देश में संशोधन लागू हुआ, स्वीकृत हुआ। श्रम मंत्रालय का आदेश 21 दिसंबर 2016 संख्या 766एन. मुख्य नवाचार यह है कि पॉलिसीधारकों को रिपोर्ट की प्राप्ति की प्राप्ति-सूचना की प्रतीक्षा करनी चाहिए। यही है, एसजेडवी-एम जमा करते समय, समय पर दस्तावेज़ जमा करना पर्याप्त नहीं है और सही डेटा के साथ, आपको कार्यक्रम से पुष्टि प्राप्त करने की भी आवश्यकता है कि रिपोर्ट स्वीकार कर ली गई थी।

साथ ही निर्देशों ने अब सही डाटा जमा करने के नियमों को स्पष्ट किया है। विशेष रूप से, यह समझाया गया है कि कंपनी को दंडित नहीं किया जाएगा यदि वह 5 दिनों के भीतर रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा पहचानी गई त्रुटियों को ठीक करती है। लेकिन साथ ही, कार्यक्रम में केवल उन लोगों के बारे में जानकारी दर्ज की जा सकती है जो फाउंडेशन के नोटिस में सूचीबद्ध हैं।

यदि पॉलिसीधारक स्वयं एक अशुद्धि का पता लगाता है, तो वह एक स्पष्ट रिपोर्ट प्रस्तुत कर सकता है, लेकिन केवल उन व्यक्तियों के संबंध में जिनकी जानकारी पहले पेंशन फंड द्वारा स्वीकार की गई थी। कोई भी पूरक प्रपत्र जो पहले से भूले हुए कर्मचारियों को इंगित करता है, उल्लंघन माना जाता है। इसके लिए, प्रत्येक व्यक्ति के लिए 500 रूबल का जुर्माना प्रदान किया जाता है, जिसकी जानकारी समय पर प्रदान नहीं की गई थी, 28 मार्च, 2018 के पत्र संख्या 19-19/5602 में जोर दिया गया है।

हालांकि, रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के अनुसार, यदि कोई कंपनी अनुबंध के साथ किसी कर्मचारी का उल्लेख करना भूल गई है, तो ऐसी स्वयं की पहचान की गई त्रुटि को दंडित नहीं किया जाना चाहिए। इसलिए SZV-M सप्लीमेंट्री फॉर्म दाखिल करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा जारी किए गए जुर्माने को अभी भी अदालत में चुनौती दी जा सकती है।

एसजेडवी-एम फॉर्म किसे और कहां जमा करना चाहिए

1 फरवरी, 2016 नंबर 83 के रूसी संघ के पेंशन फंड के बोर्ड के डिक्री के अनुसार, सभी नियोक्ताओं को रिपोर्टिंग अवधि के दौरान बर्खास्त किए गए अंशकालिक श्रमिकों और व्यक्तियों सहित सभी कर्मचारियों पर रिपोर्ट प्रदान करना आवश्यक है। इसमें उन कर्मचारियों के बारे में जानकारी भी शामिल है जिनके साथ रोजगार अनुबंध हैं, लेकिन जो छुट्टी पर हैं: अपने स्वयं के खर्च पर, वार्षिक, माता-पिता की छुट्टी। दूसरे शब्दों में, उन व्यक्तियों के बारे में जानकारी भेजना आवश्यक है जिनके श्रम संबंधों की पुष्टि श्रम अनुबंधों या नागरिक कानून अनुबंधों द्वारा की जाती है।

साथ ही, एसजेडवी-एम रिपोर्ट उन संगठनों द्वारा प्रदान की जानी चाहिए जिनके संस्थापक द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया एक कर्मचारी है, जो किसी भी समझौते के तहत भुगतान प्राप्त नहीं करता है या जिसके साथ कोई समझौता नहीं हुआ है। अधिकारियों के अनुसार, "गैर-संविदात्मक" नेता भी पेंशन प्रणाली में बीमित व्यक्ति हैं, इसलिए उन्हें रिपोर्ट करने की आवश्यकता है।

पूर्ण रिपोर्ट बीमित व्यक्ति के पंजीकरण के स्थान पर पीएफआर कार्यालय को प्रस्तुत की जाती है।

SZV-M . फॉर्म की संरचना

फॉर्म में 4 खंड शामिल हैं:

• बीमित व्यक्ति का विवरण;
• रिपोर्टिंग अवधि;
• फॉर्म प्रकार (कोड);
• बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी।

पहला पेंशन फंड में संगठन का नाम, टिन, केपीपी और पंजीकरण संख्या को इंगित करता है।

"रिपोर्टिंग अवधि" अनुभाग में, उस माह को इंगित करें जिसके लिए रिपोर्ट प्रदान की गई है।

तीसरे खंड में, भरे जाने वाले फॉर्म के प्रकार को नोट किया जाता है। यदि रिपोर्टिंग अवधि के लिए फॉर्म पहली बार भरा जाता है, तो इसे मूल के रूप में चिह्नित किया जाता है। यदि आप एक अतिरिक्त रिपोर्ट सबमिट कर रहे हैं, तो "अतिरिक्त" का प्रकार चुनें। यदि पहले भेजी गई रिपोर्ट में अशुद्धि है, तो "रद्द करना" प्रकार वाला एक दस्तावेज़ सबमिट किया जाता है।

चौथा खंड एक तालिका है जिसमें पूरे नाम के विपरीत है। जिन नागरिकों के पास अनुबंध हैं, वे अपना टिन (वैकल्पिक) और एसएनआईएलएस दर्शाते हैं।

भरे हुए फॉर्म का एक नमूना SZV-M

SZV-M वितरण के तरीके: कागज पर या विशेष कार्यक्रमों के माध्यम से

यदि राज्य में अनुबंध वाले 25 से कम कर्मचारी हैं, तो नियोक्ता लिखित या इलेक्ट्रॉनिक रूप से, यानी कागज पर या विशेष कार्यक्रमों के माध्यम से एक रिपोर्ट प्रस्तुत कर सकता है। यदि बीमित व्यक्तियों की संख्या 25 से अधिक है, तो जानकारी केवल "रूसी संघ के पेंशन कोष द्वारा स्थापित तरीके से एक उन्नत योग्य इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर के साथ हस्ताक्षरित इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में" प्रस्तुत की जाती है (खंड 2, अनुच्छेद 8) 01.04.1996 नंबर 27 का संघीय कानून)। वहीं, ऑनलाइन पीएफआर वेबसाइट पर एसजेडवी-एम भरना संभव है।

पीएफआर वेबसाइट के माध्यम से एसजेडवी-एम ऑनलाइन कैसे जमा करें

कई लोग रुचि रखते हैं कि इंटरनेट के माध्यम से SZV-M को पेंशन फंड को मुफ्त में कैसे सौंपें। कुछ कंपनियां सशुल्क कार्यक्रम स्थापित करने की पेशकश करती हैं। लेकिन अगर आप इसी अवधि के लिए विभिन्न सरकारी एजेंसियों को रिपोर्ट का एक सेट जमा करते हैं तो ऐसे कार्यक्रमों का उपयोग करने की सलाह दी जाती है। यदि हम केवल व्यक्तिगत लेखांकन के बारे में बात कर रहे हैं, तो SZV-M को PFR 2019 वेबसाइट पर मुफ्त में ऑनलाइन भरने की सिफारिश की जाती है। यह बीमाधारक के व्यक्तिगत खाते में किया जा सकता है। लेकिन इसे पंजीकृत करने के लिए, आपको एक इलेक्ट्रॉनिक डिजिटल हस्ताक्षर या पंजीकरण कार्ड के लिए FIU से व्यक्तिगत अपील की आवश्यकता होगी।

पेंशन फंड द्वारा पेश किया जाने वाला एक आसान तरीका इसकी वेबसाइट पर विशेष कार्यक्रमों में से एक को डाउनलोड करना है। सही डेटा प्रदान करने और दंड से बचने के लिए, पीएफआर वेबसाइट चेकपीएफआर कार्यक्रम का उपयोग करके एसजेडवी-एम को मुफ्त में ऑनलाइन जांचने का भी प्रावधान करती है। यह प्रोग्राम बिना किसी अनुबंध के आपके पर्सनल कंप्यूटर पर डाउनलोड किया जा सकता है, और आप पेंशन फंड में भेजने से पहले सभी डेटा की जांच कर सकते हैं। बहुत सुविधाजनक: "चेक" पर क्लिक करें, और यदि प्रोग्राम कोई त्रुटि प्रकट नहीं करता है, तो बेझिझक भेजें। यदि, चेक के परिणामस्वरूप, शिलालेख "त्रुटि" या "चेतावनी" दिखाई देता है, तो फिर से जानकारी की समीक्षा करें, हो सकता है कि आपने कुछ याद किया हो या कहीं टाइपो किया हो। एक लापता संख्या या अक्षर, एक अतिरिक्त स्थान या कोष्ठक, लैटिन अक्षर - ये सभी त्रुटियां हैं, जिसके कारण कार्यक्रम रिपोर्ट कर सकता है कि रिपोर्ट गलत तरीके से भरी गई थी।