Kancelárske obedy s donáškou. Obedy s donáškou do kancelárie zdarma

Donáška obeda do kancelárie vám umožní vziať do úvahy vkus každého zamestnanca bez ohľadu na to, aký veľký je váš tím. Kuchári nášho závodu pripravujú večere výhradne pred podávaním, priamo pod nôž. Nepoužívame žiadne mrazené polotovary, všetky produkty sú absolútne čerstvé. Obedy v jednotlivých boxoch sa zložením a kvalitou nelíšia od obedov v našich jedálňach a budú Vám doručené ešte horúce.

Komplexné obedy od 150 rubľov.

Existuje flexibilný systém zliav. Vždy individuálny prístup.

Donáška jedla a obedov pre zamestnancov: Najvýhodnejšia možnosť!

Dnes je jedným z najdôležitejších nástrojov stimulácie zamestnancov popri mzdách poskytovanie sociálneho balíčka vrátane organizácie bezplatného stravovania v podniku. Ktorú možnosť si však vybrať, aby boli spokojní obaja zamestnanci a firma mala čo najnižšie náklady?

Najviac môžete organizovať bezplatné stravovanie pre zamestnancov rôznymi spôsobmi: objednajte si hotový obed s donáškou pre každého zamestnanca, otvorte si vlastnú jedáleň.

Obedy doručené do kancelárie

Samozrejme, nepochybným „plusom“ objednávania obedov pre zamestnancov v organizáciách tretích strán je pohodlie pre samotný podnik. Podpíše sa zmluva a do kancelárie sa nosia hotové obedy. Firme ich teda stačí zaplatiť a správne vypočítať všetky dane.

Donáška jedla do kancelárie

vám umožňuje poskytnúť dobrú výživu pre každého, vrátane tých, ktorí to uprednostňujú diétne jedlá. Potraviny vysokej kvality, navyše lacno - to je to, čo našich zákazníkov zaujíma a čo sa im snažíme poskytnúť čo najlepšie. vysoký stupeň. Catering vám umožňuje brať do úvahy vkus každého zamestnanca bez ohľadu na to, aký veľký je váš tím. Komplexné obedy s donáškou do kancelárie sú riešením, ktoré sa vo veľmi blízkej budúcnosti určite oplatí, pretože dobre živený zamestnanec bude svoje povinnosti vykonávať kvalitne.

Zároveň môže byť zabezpečená strava na základe príkazu vedúceho, prípadne môže byť príslušná doložka uvedená v pracovnej zmluve.

Donáška jedla a obeda do kancelárie.

Potravinársky závod FRP organizuje rozvoz obedov v obedároch alebo termoskách s následnou distribúciou v jednorazovom alebo porcelánovom riade, ako aj bufety, coffee breaky, bufety.

Pre účtovníka. Objednajte si obedy s donáškou do kancelárie.

daň z príjmu fyzických osôb, poistné
Pri objednávaní obedov do kancelárie nebudete mať problémy ani so zisťovaním príjmu každého zamestnanca. Je predsa jasné, že náklady na jeden obed sú len sumou, s ktorou je potrebné kalkulovať a odviesť do rozpočtu dane z príjmov fyzických osôb. Je zrejmé, že základ pre výpočet poistného sa tu bude zhodovať so základom pre daň z príjmu fyzických osôb.
daň z príjmu
Môžete bezpečne vziať do úvahy náklady na všetky objednané jedlá pre zamestnancov v rámci mzdových nákladov (odsek 4 článku 255 zákonníka). Opäť za predpokladu, že si takýto spôsob stravovania zafixujete v pracovnej alebo kolektívnej zmluve (list Ministerstva financií Ruska zo dňa 4. júna 2012 č. 03-03-06 / 1/292).
Základ dane pre DPH.
Hovoríme o bezplatnom prevode tovaru. Preto by sa náklady na stravovanie mali zahrnúť do základu dane DPH. „Vstupná“ daň z ceny zakúpených produktov (resp hotové jedlá) možno vziať do úvahy. Svedčí o tom najmä list Federálnej daňovej služby Ruska pre Moskvu z 3. marca 2010 č. 16-15 / 22410.
Teplé obedy doručené do vašej kancelárie.

Vlastná jedáleň

Niektoré podniky sa rozhodnú otvoriť si vlastnú jedáleň a variť si vlastné jedlá. Nezabudnite však, že v tomto prípade sa prevod bezplatnej stravy zamestnancom bude považovať za jej predaj. Otvorenie jedálne sa považuje za doplnkový druh činnosti podniku. A tu je rozpor medzi názormi finančníkov a súdnictva.

Možnosť samostatnej organizácie jedálne je teda časovo veľmi náročná, problematická a z hľadiska daňovej optimalizácie nie najvýhodnejšia. Mala by sa zvoliť iba vtedy, ak sú výrobné náklady rádovo nižšie ako náklady na zakúpené jedlá, čo možno dosiahnuť iba vo veľmi veľkých podnikoch.

Preto je lepšie preniesť organizáciu jedálne na organizáciu tretej strany. Takouto organizáciou sa môže stať aj naša spoločnosť. Máme veľa pozitívnych skúseností s vytváraním cateringových prevádzok, naši kuchári sú skutoční profesionáli.

V súčasnosti rastie počet rôznych moderných firiem, organizácií a podnikov, ktoré vidia potrebu zabezpečiť svojim zamestnancom teplé jedlá, ktoré sú mnohí zvyknutí jesť doma. Dôvodom tejto potreby je najmä rozvoj firemnej kultúry, ktorú je zvykom zlepšovať poskytovaním čo najviac komfortné podmienky pre zamestnancov firmy. A stravovanie v podniku stále viac zohráva úlohu jednej zo zložiek sociálneho balíčka zamestnancov.

Prečo je teda taký užitočný a medzi firmami si získava čoraz väčšiu obľubu? Faktom je, že zamestnávatelia si začínajú všímať: stravovanie zamestnancov v kancelárii vyrába hlavne priaznivý účinok na tímových vzťahoch. Bola identifikovaná aj príležitosť prispieť k zlepšeniu výkonu práce - celého tímu aj každého jednotlivého zamestnanca, ak budete pristupovať k organizácii teplých jedál rozumne.

Nie je však vždy možné otvoriť plnohodnotnú jedáleň pre konkrétnu spoločnosť. V tomto prípade sa zvyčajne navrhuje urobiť takzvanú linku na výdaj hotových teplých jedál. Najčastejšie je táto činnosť poskytovaná stravovacej spoločnosti, ktorá sa bude podieľať na stravovaní v podniku a profesionálne dodávať hotové komplexné jedlá.

Obed "ECONOMY" od 100 rubľov*
Dve jedlá denne (obed/večera) „DVE“ od 190 rubľov*
Tri jedlá denne (raňajky/obed/večera) “TROIKA” od 250 rubľov*

Špecializácia cateringových spoločností

Zapnuté ruský trh Catering je hlavnou činnosťou špecializovaných firiem a môžu to robiť aj reštaurácie a kaviarne zamerané na tradičnú obsluhu. Poskytovaním cateringových služieb môžu svoju kuchyňu plne obsadiť a výrazne tak znížiť možnosť prestojov. Catering má vplyv aj na cateringový trh a vytvára dva smery:



  • stála služba, to znamená denné stravovanie zamestnancov firiem a podnikov;
  • službu na cestách, čiže organizovanie rôznych firemných akcií.

Rozvoz hotových jedál je možné zabezpečiť dvoma spôsobmi. V prvom z nich je jedlo rozložené v jednotlivých boxoch a následne ohrievané pomocou mikrovlnnej rúry na mieste výdaja. Druhý typ doručenia pri organizovaní Stravovanie zamestnancov v podniku je veľkoobchodná dodávka varených jedál umiestnených v predajniach potravín - špecializovaných kontajneroch - z ktorých sa potom všetko ukladá do porciovaných jedál. Táto možnosť je možná iba vtedy, ak má spoločnosť miestnosť, v ktorej sa bude takéto balenie vykonávať.

Rusi sa v poslednom čase snažia dodržiavať Zdravé stravovanie, a prevádzkovatelia stravovacích služieb tomu, samozrejme, zodpovedajú. V tomto smere sa pri organizovaní teplých jedál čoraz viac dbá na kvalitu varenia. Nechýba ani rozšírenie sortimentu a zavedenie cyklického menu. Zákazník si tak môže vopred dohodnúť, v akom časovom období sa bude meniť sortiment hotových jedál.

Pri stravovaní v podniku môžu prevádzkovatelia stravovania ponúkať zákazníkom aj rôzne doplnkové služby. Môže to byť dodávka kávy a čaju priamo na pracovisko alebo inštalácia chladičov vody v kancelárii. Okrem toho je možné zabezpečiť špeciálne služby pre rokovacie miestnosti.

Ako si vybrať cateringovú spoločnosť

Ak manažment uvažuje o stravovaní v podniku, potom je v prvom rade potrebné vybrať dodávateľa hotových jedál. Nájsť informácie o cateringových spoločnostiach nie je v súčasnosti vôbec zložité, keďže každá seriózna spoločnosť poskytujúca svoje služby na trhu s týmito službami by mala mať svoju webovú stránku. Zvyčajne poskytuje potrebné informácie:

  • v prvom rade si budete musieť zistiť ceny za obed pre jednu osobu, zistiť dostupnosť potrebných certifikátov a preštudovať si sortiment jedál, ktorý poskytuje určitý dodávateľ pri organizovaní teplých jedál.
  • po druhé, budú potrebné údaje o tom, či prešiel kontrolou v stravovacej spoločnosti; budete tiež musieť vypočítať čas doručenia, berúc do úvahy vzdialenosť vášho zariadenia od miesta, kde sa vyrábajú hotové jedlá, a prítomnosť dopravných zápch - najmä v čase obeda.
  • po tretie, nebolo by zbytočné, keby zástupca zákazníckej spoločnosti skontroloval dielňu, v ktorej sa jedlo pripravuje, a nezávisle sa presvedčí, či sú k dispozícii potrebné osvedčenia o zhode pre potravinárske výrobky a kuchynské náčinie. Musíte osobne skontrolovať dodržiavanie prijatých hygienických noriem v procese skladovania potravín, zistiť informácie a údaje o dodávateľoch potravín a zoznámiť sa s jedálnym lístkom. A až potom bude možné uzavrieť dohodu o stravovaní zamestnancov.

Čo určuje cenu hotových jedál?

Náklady na obedy budú závisieť od počtu ľudí, ktorí jedia (čím viac objednaných jedál, tým sú lacnejšie) a od špecifík firmy. Stravovanie zamestnancov veľkého priemyselného podniku nevyhnutne zahŕňa vysokokalorické jedlo - na doplnenie energetickej rezervy, ktorá sa stráca v procese práce. Ale zároveň môže byť výživa jednoduchá. Stravovanie v kancelárii umožňuje výber pestrejšieho jedálneho lístka. A ďalším faktorom, ktorý ovplyvňuje cenu, sú náklady na dopravu. Týka sa to tých podnikov, ktorým sa dodávka hotových jedál kalkuluje individuálne. Pri objednávke nad 10 jedál doručujeme zdarma.

Catering pre zamestnancov je príležitosťou cítiť teplo a zapamätať si chuť domáce varenie, to je skutočná rozmanitosť výživy a pohodlia pri organizovaní obedov na pracovisku.

*Táto cena je vypočítaná na základe denného počtu ľudí, ktorí jedia od 100 ľudí.

Spoločnosť FoodStep je pripravená zorganizovať kompletné stravovanie (ako aj coffee breaky, pracovné obedy) pre zamestnancov a hostí Vašej spoločnosti. Obrovské skúsenosti, vlastné vybavenie, domáce jedlo, sú vám k dispozícii profesionálni kuchári.

Odborníci už dávno dokázali:

Ako nakŕmiť zamestnancov obedom? Túto otázku si kladú vedúci mnohých podnikov, uvedomujúc si, že hladný robotník si pomyslí: „Kura vyprážané v špenátová smotanová omáčka“, a nie o „Strategickom pláne rozvoja spoločnosti“.

V tejto časti odpovieme na otázku - Ako zorganizovať jedlo v kancelárii bez toho, aby ste ohrozili pracovný čas.

Stravovanie v kancelárii - klady a zápory

1. Samostatné obedy pre zamestnancov na náklady firmy. Väčšina ľahká cesta a, žiaľ, nanajvýš neefektívne - pridať zamestnancovi k platu dotáciu na stravu a nechať zamestnanca, aby si sám premyslel, kde a ako sa bude stravovať.

  • Plusy - vedúci poskytol zamestnancom právo výberu: ak chcete obedovať, ak nechcete, použite peniaze, ako chcete.
  • Nevýhody - podľa našich skúseností už za pár mesiacov zamestnanci vnímajú dotáciu na stravu v peňažnom vyjadrení ako pravidelné zvyšovanie miezd a niektorí sedia s chlebíčkami z domu pred počítačom, iní hľadajú kaviareň. Navyše tí, ktorí odídu z kancelárie na obed, budú chodiť hodinu a pol, zakaždým sa ospravedlňujú frázami - „bola tam fronta, bola to dlhá prechádzka atď.

V dôsledku toho budú niektorí zamestnanci bez obeda, čo sa prejaví na produktivite práce, iní budú chodiť po meste, pričom svoje peniaze na stravu zamestnancov miniete vy.

Vážení manažéri, toto všetko sú skutočné príbehy, ktoré manažéri našej spoločnosti počúvajú už 10 rokov, preto vám nižšie prezradíme spôsoby, ako nakŕmiť zamestnancov, keď sú všetci plní a obed vám nezaberie viac ako pol hodiny.

Ako správne organizovať jedlo v kancelárii

Prepracujte sa cez každú možné spôsoby stravovanie zamestnancov v kancelárii a vyberte si najvhodnejšiu možnosť, ktorá vyhovuje vám a vašej spoločnosti.

Podľa nášho názoru je najjednoduchšie a najpohodlnejšie objednávať po porciách pre každého zamestnanca. Komplexný obed zahŕňa šalát alebo predjedlo, polievku, druhé teplé jedlo, prílohu, chlieb, jednorazový riad a príbory, obrúsky, špáradlá. Vnútri "komplexu" ponúka výber jedál. Náklady v tomto prípade budú 170 rubľov. na osobu (celý obed, tarifa Energy a všetko súvisiace príslušenstvo).

Zákazníkom, ktorí uprednostňujú iba druhý (alebo naopak prvý) chod, niekoľko šalátov a pod., ponúkame na objednávku jedlá podľa všeobecných pravidiel obedové jedlá). Tiež si môžete objednať komplexné obedy prídavný riad a občerstvenie, pečivo a ďalšie. Náklady v tomto prípade závisia od individuálnych preferencií a výberu jedál.

Takže ste sa rozhodli pre možnosť stravovania. Teraz zostáva poveriť sekretárku (alebo ktoréhokoľvek najmenej zaťaženého zamestnanca), aby zhromaždil želania kolegov o výbere jedál a

Páčil sa vám článok? Zdieľaj to
Hore